中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议针对领导干部的精神状态以及工作状态给出了新的要求，着重指出领导干部应当具备责任意识，对待工作务必要尽心尽力、恪尽职守。身为党和政府机关之中的工作者，唯有持续进行学习，持续实现自我完善以及丰富个人的知识架构，才能够于政治层面站位更高，视野更远，思考更为周全。然而，怎样在干的过程中学习，在学习的里头去干，学的内容是什么，学习的方式该如何实施，怎样能够尽快地熟练掌握机关工作的基本工作技能以及技巧，提升解决问题、处理问题的方式与方法从而适应时代的发展，工作的需求等一系列问题，就变成了摆在我们面前的一个无比现实的问题。而解决这一问题的其中一种方法，便是要做好“三情”、强化“三能”、妥善处理“三色”。
对于提高协调能力而言，要做好“三情”。其中，上情下达是指借助特定渠道，把上级的决策以及领导的指示及时传达贯彻给本级或者下级，它属于机关工作的重要环节，是推动工作落实的前提条件；身为机关工作人员，及时准确地了解、把控下情也极为关键，这是对机关工作人员素质的基本要求；而中情沟通有着承上启下的关键作用，它不仅是上情与下情的纽带，还是上下情之间的桥梁，所以必须畅通沟通的渠道，加大沟通的力度，提升沟通的质量。针对落实期间出现的困难，以及存在的不足，要及时组织必要的协调会，进行重点沟通，还要反复沟通，凭借沟通来促进落实。
要促使办事能力得以提升，进而强化“三能”，“三能”所涵盖的内容为坐下来的时候能够进行写作，站起来的时候能够展开讲述，走出去的时候能够开展实干。首先，对于一名机关工作人员来讲，娴熟的文字写作能力，深厚的政策理论基础以及严密的逻辑思维方法是用以衡量其素质高低的基本依据当中的一项。能够这么讲，文字工作能力是用于衡量机关工作人员素质以及要求的首要条件，要是没有较好的文字写作能力，那就无法成为合格的机关工作人员。其次，讲述同样是机关工作人员所必须具备的素质。日常工作里，身为机关工作者，面对上级得汇报，面对下级需宣讲，面对平级要沟通。怎么讲，讲啥内容，一件事情能不能讲明白、讲到位、讲出色、讲全面都是检验工作人员素质的关键要素，这是一个人气质涵养、逻辑思考、语言表述、知识储备、应变本领等方面的综合呈现，也是机关工作者持续学习、不断提升的必经课程。第三，要把学到的知识运用到实践当中，使之转化为解决工作难题的成果 。这环节，是最能展现工作水平状况的，它要求具备独立展开观察的能力，具备独立进行分析的能力，具备独立开展思考的能力，具备独立实施归纳的能力，具备独立予以梳理的能力，具备独立完成总结的能力，还需具备独立解决处理问题的能力与素质 。
嗯哼，听好了哈，咱得提升那应变的能力，还得妥善处置“三色”呢哟。咱要不守住自身具备的本色咯，还得精准把握自身所处的角色，并且得有那能洞察先机的眼色呀。这可是身为机关工作人员最为基础的素质以及必备要求呢。要是缺了这三条呀，那就很难在机关达成基本的工作任务咯。首先第一条呢，就是务必守住本色啦。在那物欲肆意横流、酒绿灯红璀璨的世道中呀，得守得住那份清贫艰辛，耐得住漫长的寂寞，经得起各种诱惑的考验，始终保持住身为党的干部所应坚持的基本原则哟，而首要的关键一点便是要守住本色呢，这就需要咱时刻留意平日里的学习以及自身修养啦。其次呢，就是精确把握角色哟 ,。当今之现代社会，人们于人与人之间的平等愈发予以重视，然而于具体工作之际务必要将场合分辨清楚，把身份以及位置明确起来，严格依照机关工作的日常性规范去遵循，把自身的角色恰如其分地扮演妥当。其三是得具备“眼色”。要提升明辨是非的能力，提升识人用人的能力，提升灵活办事的能力，审时度势认清形势大局从而把握工作的主动性。
