连着许多天，为了全面去贯彻落实“观念能力作风建设年”活动的要求，河南省南阳市中级人民法院各个部门，一方面做好审执工作，另一方面围绕“解放思想、更新观念”大讨论活动的第三期议题加以展开讨论，议题是，拼争意识不够的主要表现都有哪些？这种情况产生的原因是什么？又怎样去树立“逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一”的那种拼争意识呢？尽力通过思想碰撞以此达成思想观念的大幅转变，本领能力再度获得提升。
第三期大学习、大讨论效果如何？让我们听听各支部怎么说……
政治部：专与博相结合 求知与修身共进步
将“观念能力作风建设年”活动予以结合，政治部党支部借助此契机，组织支部内的干警，开展了一场专题研讨活动，经研讨得出，拼争意识欠缺存在多种缘由，一方面是对自身的要求不够严格，另一方面是缺乏内在的动力，再者是在工作要求层面不够高，仅仅秉持干完事情就行的态度，在工作当中，求数量与求质量未能实现有机的融合，存在有一种倾向，那便是稍微做些工作便会生出满足之感。鉴于此情形，针对树立“逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一”这般的拼争意识，需要达成以下几个方面严格要求：
强化自身学习，借助学习增强自身能力，凭借学习成果推动思想政治建设、业务水平全面提升，加强履行当下岗位职责所需专门知识与技能的学习，既要研习与自身业务相关专业知识，又要广泛涉猎多方面知识，多学习反映当今世界文明进步的新知识、新经验，达成专与博结合，求知与修身共同进步，让知识结构更合理，个人素质全面提高。
在工作中秉持务实作风，要对自身呈现“低标准、仅求过得去、一味穷对付”的工作状态展开深刻反思，并迅速实现作风改变，扭转落后状况，以此防止出现“干与不干毫无差异”“干好干坏并无区别”的情形，依照“能者得以晋升、平者甘愿让位、庸者予以清除”的原则，营造出人人争先创优的良好氛围，塑造风清气正、积极向上的良好政治生态。积极主动投身于工作，向标兵进行学习，持续提升工作水准，提高为人民群众服务的水平，尽力将自身的能力与水平充分展现出来。
时时严格要求自己，在充分认知自身缺点的情形下，尽力改变工作之际遇到事情处理时缺乏果断性、不够细致等状况，于工作当中、生活里面存在不如意的地方时，多多从自己身上探寻缘由，克服松懈心态，确立生活、工作方面的目标，将劣势、失败转化成前行的推动力，做到吃苦在前面、享受在后面，踏踏实实地、心甘情愿地奉献，忍受得住清贫、承受得住寂寞，充分施展党员的先锋模范效用。
办公室：攻坚克难 奋发有为 争创一流
当下于实际工作里存在着拼争意识欠缺的状况，主要体现为，缺少那种“每逢机遇必定去争取、遇到冠军必定要夺取，倘若做不了第一，便要成为唯一”的拼争意识，工作仅仅追求勉强可以，而不求做到出色，对自身要求不严格，工作所设定的标准不高；在工作进程中，“躺平”的思想极为严重，心态消极不振，不愿意给自己增加压力并竭尽全力，既舍不得给自己施压，又完全不想竭尽全力，不肯去披荆斩棘、抢占先机、争取领先位置，没办法做到“一发现工作落后就觉着无脸见人、若不是处于一流水平便会寝食难安” 。
有拼争意识不力的状况，追根溯源的层面属于观念范畴之问题、能力范畴之问题、作风范畴之问题，若树立那种见到一等奖就必定要去争取、遇上冠军头衔就势必要拿下，倘若做不了第一名、那就力争成为独一无二之最的拼争意识，就一定得明晰争先创优的观念，进而去进一步激发那种在工作方面呈现出来的积极性、主动性以及创造性，凭借那种时间紧迫到容不得片刻懈怠的紧迫感以及敢于在众人之前率先行动的使命感，以此来提升工作水平。
要对思想观念予以更新，观念作为行动的先导，在这新形势、新任务情境下，需让咱们的思想观念跟上时代前行的脚步，借助参与“解放思想、更新观念”大讨论活动，于思想深处展开自我革命，加深对跨越发展紧迫性、作风建设重要性的认晓，果断摒弃那些制约高质量高效率跨越发展的落后保守思想观念，秉持用发展的要求来审视自身，强化转作风、提效能、促发展的思想和行动自觉，句号。
工作作风是需转变的，激励自我不能满足既有状况，要去做一流的工作，始终得保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，永远要意气风发，英气勃发，百折不挠还要自强不息，要有克难制胜，奋发有为的意识，要有锲而不舍，创优争先的劲头，时刻以饱满激情迎接每日工作，做到踏实肯干，艰苦奋斗，百折不挠。
需提升自身能力，要强化政治理论学习，持续提升思想政治素质，尽力提高专业素质，不断研习新理论，发觉新情况，探究新问题，找出新方案，尽力拓展专业知识，培育过硬业务能力，在岗位上不断解放思想，努力学习，不断发现问题，解决问题，不断提升工作能力与水平 。
执行局：高质量执行提升群众司法获得感
有一种活动，名为“观念能力作风建设年”活动，它极其及时，极其必要，它是一种有力且关键的举措，旨在推动干部队伍在思想方面实现大幅度解放，于观念领域达成革命性更新，在作风层面促成深刻性转变，在能力范畴达成显著增强，在效率方面实现有效精进，在执行工作时能够积极而顺畅地融入，勇于担当并切实作为，它为南阳高质量高效率实现跨越发展，并且建设成为河南省副中心城市这一时代重大责任而明确指出前行方向。
积极主动地融入全市工作的整体大局之中，凭借高质量的执行来助力更高水准的法治南阳、平安南阳的建设进程。维护国家政治方面的安全，确保社会整体局面的稳定态势，保障人民日常生活能够安心愉快，这是执行工作里极为重要的职责与任务内容，要牢固立足于自身职能，勇敢地承担起相应责任，积极主动地开展相关作为，从而为推动全市经济实现高质量发展营造出安全稳定的社会环境氛围。市委提出当好“金牌店小二”的思想，市政府提出当好“金牌店小二”的举措，这分别对应着干部队伍思想作风上的一次大扭转呢，这也是一次大调整呀，还是一次大提升呢，这便要求我们在思想方面进行彻底转换哟，在观念方面也要进行彻底转换哇，要从管理型蜕变成为服务型呢，要从“上什么吃什么”转变到“吃什么上什么”呀。
秉持着以人民作为中心的理念去践行，竭力使得人民群众所拥有的获得感、幸福感以及安全感能够变得更加充实起来，更具备保障以及更能够持续下去。干部观念能力作风发生转变的目的，追根溯源说起来，其最终应当是体现在优质又高效的服务这一方面上，进而才能够转化成为生产力，促使经济社会能够达成全面、协调以及快速的发展。 ”。近些年来，我市执行方面的工作收获了明显成效，获得了人民群众的高度认可，然而跟一些沿海地区法院的执行工作相比存在着一定距离，应当充分且科学地探究司法服务的关联性、科学性以及协调性，多个部门联合行动，在信息技术的支撑之下，给人民群众、市场主体给予一个全面、便捷、规范的服务终端。与此同时，设立统一的司法服务投诉平台，及时发觉处理司法服务里的矛盾和困难。
倾力塑造具备过硬素质的执行队伍，持续增加服务于贯彻新发展理念、推动实现高质量发展的本领和层次。需始终将党的政治建设置于首要位置，强化政治方面的教育以及党性方面的教育，稳固并拓展培训所取得的成果。要着重加强能力方面的建设，加大业务培训力度、增加实践锻炼机会、强化专业训练，切切实实地增进执行干警在法律政策运用层面的能力、防控风险层面的能力、群众工作处理能力、科技付诸运用时的能力、舆论引导方面的能力。要严格治理警察队伍，秉持严与爱的有机结合，赏罚分明，强化履职保障、权益保障以及人身安全保障等等要点，激发干警勇于担当积极作为。
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