美东时间是周二这天，美国劳工统计局公布了相关数据，这显示，美国11月经过季节调整后的非农就业人口数量为6.4万人之多，此数据高于市场普遍所预期的4.5万人的数值。然而，10月的该数据却减少了10.5万个，其预期是下降了2.5万人。
美国11月的失业率上升到了 4.6%，这个比例比市场所预期的 4.4%要高，是2021年9月到目前以来的最高记录。另外，8月份的时候，非农新增就业人数从 -0.4万人被修正为 -2.6万人；而9月份时，非农新增就业人数从此前的11.9万人修正成了10.8万人。经过修正之后，8月和9月这两个月新增就业人数加起来，比起修正之前低了3.3万人。
受到美国政府停摆致使10月数据采集受影响的缘故，10月数据被放进本次就业报告内。10月非农就业下降主要是源自政府部门大幅度裁员，今年早些时期推迟执行的裁员计划开始产生效力。10月政府部门岗位减少了16.2万，11月又减少了6000个 。
这份延迟了很久的就业报告，为美国劳动力市场提供了新线索，该市场最近几个月明显降温。通胀的回升，关税政策的不确定性，抑制了企业扩大用工规模之意愿。与此同时，特朗普政府针对移民的政策，减少了劳动力供给，让潜在求职者数量下降。这意味着，在劳动力供给受限情形下，即便就业需求增长不快，也未必会立马推高失业率。
另外，有数据表明，11月的时候，平均时薪环比仅仅增长了0.1%，这一增长幅度远远低于市场所预期的0.3%；而同比增长为3.5%，此涨幅是2021年5月开始以来最小的年度涨幅。
整体而言，经济学家把当下的劳动力市场描述成一种“低裁员、低招聘”的情形。多数企业没有进行大规模裁员，当然也就同样不情愿大量去招聘新员工，部分缘由是，企业觉得好多工作任务能够由人工智能也就是AI来完成。以往这个时候通常会加快招聘临时工的企业，今年也选择按兵不动。
在过去的几个月当中，鉴于官方数据发布遭遇阻碍，经济学家只得主要依靠具有滞后性的政府指标和私营部门的替代数据去判定就业形势，所以，这份报告在之前备受市场期待。
尽管此次公布的就业数据出现了延迟情况，然而它依旧会是美联储1月下旬议息会议之前，决策层用于参考的数据范畴内的一部分。劳动力市场呈现出降温态势，这恰恰是美联储上周做出降息决定的重要背景当中的一个方面。
然而，美联储主席鲍威尔于上周曾发出警告，由于在10月以及11月上半月期间，数据未能被完整采集到，所以政策制定者会以“相对审慎的态度”，去解读未来一段时间之内的数据。
鲍威尔另外表示，官方所统计的数据，有可能在每个月的时候，把非农就业增长高估到多达6万人的地步。要是这一判断能够成立的话，从4月开始以来，美国的经济实际上有可能在每个月的时候，减少大概2万个岗位。
他所担忧的是，劳工部于统计就业之际，得去估算因新公司成立而带来的新增岗位，以及因公司倒闭所造成的岗位消失情况。然而，这一部分数据没办法进行实时且准确的统计，仅仅只能依靠模型来进行推算，可是在当下的经济环境当中，这样的模型极有可能会把真实的就业状况算得太过乐观了。
周二，同时公布的内容包含零售销售数据，10月，零售销售环比呈现持平状况，这显示出美国经济增长的确存在放缓的迹象。
即便消费支出在整体上呈现出较弱的态势，然而美国人并没有因为消费者信心处于低迷状态以及特朗普广泛推行的关税，就大幅度地削减自己的开支。这所蕴含的意思是，消费支出仍然具备一种可能性，那就是在短时期之内对经济增长起到支撑的作用，毕竟消费在整个美国经济当中占据了大约三分之二的比重呢。
然而，有经济学家宣称，劳动力市场出现的放缓状况，以及关税导致的高通胀现象，这两种情况所带来的双重冲击，依旧对消费者的支出形成了潜在的风险因素 。
