亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
不知道你有没有发现，最近全中国的人民都在追一部年度大戏。
是的，相信你也和我一样对这部号称“中国有史以来尺度最大的反腐剧”《人民的名义》有所耳闻，一部没有流量没有鲜肉的政治反腐剧，为何能吸引这么多90后、00后的疯狂追剧？
借用豆瓣影评人所说的那就是：能把这些黑暗拍出来，就是光明。
除去剧中反贪除恶、反腐倡廉的情节之外，作为一名年轻的职场人士我更喜欢将自己代入其中，官场亦职场，职场如官场，剧中的每一个人物都有着特定的人物设定和性格写照，不同的职场表现终究会带来不同的人生命运。
有人的地方，就有江湖，而有江湖的就有纷争。
或许在这部剧中，我们也可以在不同的职场人身上看到到不同职场性格所带来的帮助和害处，而需要我们明白的是在职场上哪些人要学习，哪些人要远离。
学习篇
激流勇进侯亮平
侯亮平这个角色是我最喜欢的一个人物设定。
不同于以往各种英雄人物“伟大、光明、正义”的主角光环笼罩，让人一眼就顿生好感的是他不仅是一个有刚正不阿是非分明的反贪局局长，更是一个有血有肉极富生活情调的好丈夫好父亲好同事。
作为剧中的绝对中心人物，侯亮平的人物设定非常关键，而从他的名字就可见一斑。
平时人称天不怕地不怕的猴子。
相信看过《西游记》的都不会陌生，中国的传统文化里，孙悟空是正义与勇气的担当、智慧与幽默的代表，他只要能拿下的任务绝不推辞。
这种敢于挑战、不惧困难的职业素养，不正是我们每一个职场人学习的地方么？
能有多大的能耐，才会有多大的脾气。
在关系错综复杂的职场，真正能做到无视潜规则确实是很难很难，凡事都要尊重领导有所顾忌，所以畏首畏尾，其实就是向权力低头。
不惧怕挑战和苦难，才能激流勇进。
不拘泥与规则和束缚，才能打破困局。
但一个企业和组织如果想真正自我净化迭代更新，需要的不正是像侯亮平这样去伪存真逆流而上的优秀职场人吗？
为公为民陈岩石
值得一提的是剧中的老革命陈岩石这个角色。
陈老作为退休的老检查长，没有在政府安置的大房子里住着，反倒是自己把房子买了把钱捐出去，和爱人一起搬到养老院住着，还引起所谓的“官愤”。
不仅如此，陈老因为看不过原省委书记赵立春的贪赃枉法，穷一生之力举报赵立春。
还多次遭到官场众人排挤，笑话陈老是个“老石头”。
剧中的陈老看似情商低，实则没一点心计。
退休多年也没闲着，因为仗义执言、为民出头替人民说话，经常得罪不少官员，可是老百姓就服他。
大风长拆迁事件几经波折，上千名工人不信市委书记，不信公安干警，就信陈老的话。
做好事不留名的雷锋同志曾经说过，一滴水只有放进大海才永远不会干涸。
一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去。
如果一个企业想要有一个良好的示范作用，还是多树立一些像陈岩石老革命这样的好榜样出来，能做到第一时间为人民为组织考虑的人公司有什么理由不重用？
这个道理放诸当今的职场不是一样适用吗？
心里装着员工和集体，一心只为员工和集体谋利益，吃苦在前、享受在后，员工和集体才能记住你。
远离篇
左右圆滑季昌明
在最开始的剧情中季昌明一直给人的感觉就是这人太圆滑了，做任何事情都是先请示再汇报最后等命令，更因为这样的拖沓圆滑的工作风格，在故事刚开始的时候就使得大贪官丁义珍潜逃国外。
在更多的时候季昌明的扮相更想那种混迹于官场的老油条，说什么都是好，谁都不得罪。
既惹不起李达康书记，因为最开始丁义珍就是李达康书记的改革先锋，但是因为不好得罪达康书记所以季昌明一而再再而三的拖延时间，他考虑的不是犯事官员出逃，而是考虑“出了乱子谁兜着”。
尼采曾经如是说，当你在凝视深渊的时候，深渊也正在凝视着你。
如此而言，当一个人在面对责任时一味的推卸逃避，或者只知道甩包袱给他人，像季昌明这样只知道不动声色不反对不拒绝的态度，看似谁也不得罪，其实才是最大的消极怠工。
职场是用来工作完成各项任务的，在季昌明的意识里工作和任务就是用来推卸和逃避的，剧中的人物设定适合也在讽刺着一种现象，所有的阴谋与阳谋，在官场会被人叫做政治。
而懂政治，是一名官僚成熟的表现。这是潜移默化中形成的实情，很真实也很荒诞。
荀子说，大者不能，小者不为，是弃国捐身之道也。
意思是说大事不能做，小事又不去做，这才是败坏国家和毁灭个人的道路。
这样消极怠工不作为而且习惯于甩锅给别人的人，你最好离他远点。
满腹心机祁同伟
祁同伟在这个剧中真的可谓是明星人物，一出场的身份就是省公安厅厅长，可谓位高权重、权倾一时，可惜了这个人没有把权利用在正当的位置。
祁同伟是汉东省委副书记高育亮的得意门生，为官手段高明，为人深藏不露。
侦查能力与反侦查能力都很强，智商和情商更是可圈可点。
但也是这样的聪明，使得他一路攀升，一路奉承，一路被人不齿。
祁同伟与“GDP守护者的达康书记是截然不同的两路人，用尽各种手段一心只想着上位。
沙瑞金书记没来汉东省之前，与恩师高育良蛇鼠一窝十分亲热，是“汉大帮”的积极拥护者。
这种谁有权有势我就和谁好的人，大概和“三姓家奴”吕布是一个德行。
为官的不为人民做事着想，却偏偏把心思花在如何讨领导欢心，这样的人大概也不会想到终有一日“聪明反被聪明误”的结局吧？
在职场上，如果真的能把高智商高情商用在对的地方，可能会收到很好的效果。
可是一味地媚上欺下毫无独立的人格和精神，只能是招人唾弃被人背离。这样的人，也要远离。
而那些真正热心于全公司和所有人命运走向的人，才是这个公司的未来。
诸葛亮在《出师表》有言：亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
亲近贤臣，疏远小人，这便是国家兴旺发达之道；
亲近小人，疏远贤臣，这便是国家覆亡破灭之路。
一个国家即是如此，又遑论一个公司？
当我再次从头静下心来看这部《人民的名义》的时候，我看到的更不止这些。
一个职场中人最先考虑的应该是公司的未来命运和集体利益，很多人一加入公司的最开始就不停的索取和自保吗，谈及奉献和劳动又各种推卸和逃避，担不起责任又经不起磨砺，这才是一个公司最大的害群之马。
