每个人眼中的职场福利都不同，有些人注重清爽宜人的办公环境，有些人追求专业深度的工作氛围，但一定还没有人体验过最新出来的一项福利——#压力假#。
作为2019年度福利，它与众不同的地方在于：假期内不允许工作，只能休息，并且还带薪！#压力假#果然是凭本事成为年度福利的，难怪引起了众多关注。
这个福利一经曝光，立马在职场圈掀起了热烈讨论，网友们对此各抒己见，许多达人还分享了自己行业的加班故事，可以看出来加班现象已经不容忽视了。
人们真的需要#压力假#吗？
答案是肯定的，至于原因，还听姐洁为你一一道来。
生活负担重
工作是为了更好的生活，2016《小康》杂志社做过一次关于“2016中国休闲小康指数”的调查，发现影响人们休闲满意度的最主要因素是“忙，没心思休闲”，忙的原因呢？工作。
有学者发现，国内年收入50万的中产阶级，在全世界范围内都算高收入了，美国人口普查局的数据显示，2016年美国家庭年收入中位数，折合人民币为39.2万元。但中国人轻松吗？他们比普通白领还要累的多，其原因就是房价、车贷、教育、医疗、养老等带来的压力，他们只能忙，因为工作是收入的主要来源。
不健康的职场文化
国内职场已经是典型的“有工作没生活”，大部分企业，采用增加工作时间来缩短生产周期的办法提高竞争力，只有极少数企业是从提高劳动生产率的角度提高竞争力的，专家曾表示，“目前国内仍是‘汗水型’经济”。
这体现在了身边的方方面面，有些公司是强制性加班，但有些公司选择“利诱”，明明5点半下班，结果6点半有公司班车；正准备坐班车走，结果8点半有大牌餐饮提供晚餐；吃饱喝足准备回家，结果10点干脆打车报销……不知不觉就到了深夜，更别说很多公司还实行996/995的模式，人们根本没有休息时间。
过度加班，没有休假
无论是来自个人还是社会的压力，都让人们只能埋头工作，完全忽略了个人生活。“你真的在休假吗”，某旅行网发布的《中国上班族旅行方式研究报告2017》指出，88%的白领都需要在旅行中处理工作。
你一定见过这样的景象：周末的咖啡厅熙熙攘攘，每张桌子上都有打开电脑办公的人，或是三五成群讨论工作的人；任何时间任何地点，都能听见人们在电话里办公。明明应该休息的私人时间，早就被工作填满，可怕的是人们认为这是理所应当的。“不放下压力，在哪都是办公室”，是对当代职场人最好的写照。
当代职场青年最需要的，是一个纯粹放松休息的假期，更是一个能够补贴工资，不让人们带着经济压力休息的假期！
听完这些，你看出来#压力假#的重要性了吗？
它是一个让人们摆脱工作，远离压力，工资照发，货真价实的假期，一个已经离我们远去的假期，是一个假期原本该有的样子。它让人们想起了健康的职场文化：我们崇尚奋斗，提倡努力，但应该用正确的方法，在合适的时候停下来好好休息，调节自我状态，再以一个饱满轻松的状态，继续为生活奋斗。
提倡奋斗，但不能失去生活，适当休息会带来更高效的工作。
我们虽然崇尚为了美好生活努力，但不是以过度消耗自己的方式，更不应该宣扬不健康的职场文化。#压力假#给予职场人一种希望，也是他们的心声，社会与企业更应号召年轻人调节生活，释放压力，在更好的短暂休息后，继续为生活而拼搏。
一汽马自达作为一家有情怀、有态度、有温度的企业，一直以来高度聚焦公众情感，近期联手浙江卫视《青春环游记》，作为官方指定用车传播传统文化，并和年轻人一样在奋斗的路上前行。他们秉承企业责任心，从#压力假#事件中看见了职场人压力过载的现象，因此发起#压力假#活动，为职场带去温暖，呼吁人们在梦想道路上遇见压力，也要注意调整自我，时刻走自己的路。
基于对职场的洞察，一汽马自达推出了神仙福利——“压力假”！
4天免费旅行假期！
2万5千元周薪补贴！
弥补中奖用户，因请假旅行可能损失的工资。周薪2.5万，相当于月工资10万，要知道2018年全国平均月薪为7800元，“压力假”薪资补贴超出平均工资12倍！
专业vlogger全程记录，留下美好解压记忆！
一汽马自达所做的一切，都是为了让压力过载的你，能够好好休一个放松解压的带薪假！因此请带上一颗准备解压的心，参与H5报名活动吧！也许你不是完美的#压力假#天选之人，但请记得一汽马自达传递的主张——奋斗偶尔透气，梦想加足马力！
