经平罗县委、县人民政府批准，宁夏德泓建设发展有限责任公司于2021年3月成立，它是有着“管委会+公司”运行机制的国有独资公司，其注册资本为10000万元。该公司承担园区四大平台的职责与功能，此四大平台分别是国有经济融资平台、国有投资发展平台、国有资产管理平台以及国有资本运作平台。德泓有8家全资子公司归属其下，这些子公司从事多方面业务，包括工业园区污水处理，中水回运，工程建设，燃气经营，蒸汽运维，投融资，物业服务，一般工业固废处置，物流服务，工业园区基础设施配套运维等。如今因业务发展有需求，所以面向社会公开招聘7名专业技术人员 。
一、招聘原则
秉持党管干部的原则，遵循公平公正的要求，按照德才兼备的标准，坚持以德为先的准则，采用公开招聘的方式，运用严格考察的举措，通过平等竞争的途径，采取择优录取的办法。
二、招聘范围
面向全国各企事业单位。
三、招聘条件
是中华人民共和国国籍之人，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国的法律，思想政治方面的素质良好， 。
其具备良好的道德品行，且有着社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，能够将国有企业的战略方针贯彻执行 。
(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,符合聘用标准;
(四)具有下列情形之一的,不能报名:
1. 由于涉嫌违法违纪，此刻正在接受审计，同时也在接受纪律审查，或者是涉嫌犯罪，司法程序而尚未终结的期间 。
2.受到诫勉，其影响期未满，组织进行处理，党纪政务有处分，且这些情况中存在影响期未满或者期满后仍影响使用的情况；。
3.被开除中国共产党党籍的,或被开除公职的;
4.受过司法机关刑事处罚的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.处于协议约定的竞业限制期限的;
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘岗位
本次招聘7名工作人员,具体招聘岗位和资格条件见下表。
序号招聘
岗位招聘人数所需
学历所需
专业任职资格年龄备注
1名合规风控专员，要求是全日制本科及以上学历，专业为法学、金融类相关专业，需具有3年及以上合规管控以及法务工作经验，或者需具有3年及以上信贷风控等金融行业工作经验 。
中共党员优先考虑，具有法律职业资格证书的也优先考虑。年龄需在40周岁及以下，还要服从内部调剂。
有这样一个岗位，是供应链公司会计，要求是全日制大专及以上学历，所学专业为会计、财务管理等财会类相关专业，并且要持有初级会计师及以上证书。
具有不少于3年的在供应链行业或者金融行业里的财务会计工作经验，熟悉制造业、物流、贸易等供应链关联企业的工作流程 ， 。
3.熟练使用财务软件;
4.具有税务师优先考虑。40周岁及以下服从内部调剂
3工程公司会计，1全日制大专及以上学历，会计、财务管理等财会类相关专业，1持有初级会计师及以上证书 。
需要具备3年以及超过3年的建筑工程类行业会计工作经验，要熟悉建筑工程这个行业，能够结合工程进度去开展财务核算以及风险管控 ；。
3.熟练使用财务软件;
4.具有税务师优先考虑。40周岁及以下服从内部调剂
4技术负责岗位，2需要大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、建筑工程等土木类以及建筑类等相关专业，一要持有二级及以上建造师，二要有3个专业，分别是水利、市政、建筑、公路。
2.中级及以上职称(建筑、市政、水利专业);
3.安全员B证;
3年及以上工程类项目管理经验，或者3年及以上工程类项目技术负责方面的经验，具备这些才可。40周岁及以下，要负责项目现场管理，工作强度很高，并且要服从内部调剂。
负责5技术的2个岗位，要求是2大专及以上学历，专业为土木工程类、水利工程类等相关专业。并且，要持有二级及以上建造师，有3个专业（水利、市政、建筑、公路）。
2.持有中级及以上职称(水利工程)或一级水利工程建造师;
3.安全员B证;
4.具备3年以及超出3年的水利工程项目管理或者技术负责方面的经验。年龄在40周岁以及40周岁以下，负责项目现场管理，工作强度高，服从内部调剂。
五、招聘程序
(一)报名程序
1. 发布一则公告，借助平罗县人民政府网站以及德泓微信公众号等诸多平台来发布招聘公告，不管是谁只要符合相应条件的均可报名。
报名时间是，2026年1月12日开始，一直到1月23日18:00结束，要是超过这个时间，就不会再接受报名了。
3. 报名的方式，报名采用线上的方式，是以电子邮件的形式，不接纳电话以及现场报名，应聘者要把报名资料进行扫描，然后发送至报名邮箱 pl3818181@163.com，邮件的主题是“姓名 + 应聘岗位 + 电话”。
4.提交资料。
应聘者应当登录那个网址http://www.pingluo.gov.cn，也就是平罗县人民政府网站，去查看公告，并且下载《宁夏德泓建设发展有限责任公司应聘登记表》，以及《宁夏德泓建设发展有限责任公司应聘承诺书》，附件为1和2，是要提交电子版以及手写签名版的哦 。
(2) 能够证明身份的身份证，表明学历情况的学历（学位）证书，体现专业技术职称的证书，以及具备职（执）业资格作用的证书 。
(3)招聘岗位所要求的工作经验，以及相关业绩证明材料，工作经验材料能提供劳动合同，或者社保权益记录，或者单位证明，或者年度考核表并盖章。
(4)相关获奖情况;
查阅有效期处于3个月以内的，由学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，并进行验证 。
(6)无犯罪记录证明;
(7)个人征信报告。
在考虑报名要求时，若出现《应聘登记表》所填信息不全、标注含混不明的状况，或者报名时所提交的资料并未完整呈上的情形，那么这些报名均会被视作无效报名。此次招聘工作当中，涉及到的任职年限、工作年限等时间计算，其截止时间设定为2026年1月12日，对于年龄要求是40周岁及以下，这意味着是在1985年1月12日以后出生。
(二)资格初审
资格初步审查要和报名一同开展，按照职位资格条件，针对应聘人员填报的信息来做早期审查核对工作，对应聘且达到选聘标准条件的人员，给予审核通过的结果，审核的结果依靠平罗县人民政府网站以及德泓微信公众号去公示三个工作日。
(三)考试程序
组织进行笔试，笔试设定开考比例是3:1，当参加笔试的人数没有达到这个比例的时候，经过招聘领导小组开展研究，能够降低开考比例，笔试具体的时间以及地点依据报名情况来确定，考试内容是招聘岗位所需要的专业知识以及相关能力测试，笔试运用百分制来计算应聘人员的成绩，笔试设有合格分数线，由招聘领导小组按照笔试情况来确定，笔试成绩依照规定程序面向社会予以公布。
2.资格复审。
（1）按考试笔试所取得的成绩，依据从高到低的顺序来开展排序工作，按照一比三的比例去确定现场资格复审的相关人员，处于末尾的分数相同的那些并列人员全部一同进入资格复审 。
(2)现场资格复审要准备的材料有，提供处于有效期内的身份证，学历证明也就是学位证书，《宁夏德泓建设发展有限责任公司应聘登记表》，《宁夏德泓建设发展有限责任公司应聘承诺书》，专业技术资格证书，职(执)业资格证书，招聘岗位所要求的工作经验以及相关业绩证明材料，这里工作经验材料可以是劳动合同，或者社保权益单，又或者单位证明，还有年度考核表并且要盖章，获奖情况说明，并且要验证有效期在3个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，以及无犯罪记录证明和个人征信报告等材料，这些材料都需要原件及复印件各提供1份，于原件完成核验之后退回 。
进入面试的人员是资格复审通过者，资格复审不通过的人员，会依据笔试成绩从高到低依次进行顺位递补。
３.资历与业绩要进行量化，其量化的人选是那些通过资格复审的应聘人员，招聘领导小组会对应聘人员开展资历以及业绩的量化评价，根据应聘人员的工作经历、职（执）业资格、学历、工作业绩、获奖情况等来进行评审赋分。
4. 开展组织相关的面试工作，此面试运用结构化与非结构化相互结合的方式来予以进行，面试所产生的成绩由面试评委在面试当场进行评判，用于评判的面试内容涵盖基本素质、业务知识、管理知识以及与胜任岗位要求相匹配的相关能力水平等方面，面试以百分制来计算应聘人员所获取的成绩，若应聘人员的面试成绩达不到60分，将取消其应聘资格，且面试成绩会按照规定程序面向社会予以公示。
5. 关于考试总成绩，它是按照这样的方式来计算的，即笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之五十，然后加上资历和业绩量化得分乘以百分之十。考试总成绩要计算到小数点后两位数，对于尾数进行四舍五入。依据考试总成绩，来确定考察人选。要是同一岗位的应聘人员出现总成绩并列的情况，那么优先录用面试成绩高的应聘人员，要是面试成绩仍然相同，就采取加试的方式来确定，而加试方式是由德泓招聘领导小组研究之后予以确定的。
6.成绩予以公布。于笔试、面试完结之后，总成绩会在于平罗县人民政府网站以及德泓微信公众号之上进行公布。
(四)考察与聘用
拟聘用人员被确定之后，会通知应聘者本人前往指定医院进行体检，该体检医院是县级以上的综合公立医院，体检标准根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)来执行，体检所需费用由应聘人员自己承担。要是应聘人员没有按照规定的时间以及要求完成体检，那就会被视作放弃，接着按照总成绩递补的方式来进行体检。
拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面会被考察，采取个别谈话、实地走访或背景调查方式，依据拟聘人员实际情况来进行，由德泓招聘领导小组组织实施考察，根据应聘人员总成绩，从高到低按1:1比例确定考察人选，若有不宜考察情形或考察不合格对象，按照总成绩从高到低依次等额递补。
考，察，组，根，据，拟，聘，人，员，的，总，成，绩，以一，及，考，察，情，况，提，请，德，泓，党，总，支，会，议，进，行，研，究，。
4.公示聘用。
对拟聘用人员，于平罗县人民政府网站、德泓微信公众号予以公示，需知公示时间是5个工作日。要是所反映的问题经核查属实且影响聘用，那么便取消聘用资格。倘若所反映的问题一时之间难以核查清楚，那就暂缓聘用,等核查清楚之后再去决定是否聘用。
存在这样的情况，即公示期间没有异议，并且身体健康符合岗位工作要求的拟聘用人员，需要在规定时间内办理入职手续。要是被聘用人员无正当理由地逾期，这里的逾期是指自接到聘用通知5个工作日内不报到的，会取消聘用资格。还有一种情况，拟聘用人员假如因个人原因不能按时办理入职手续或者不能按时到岗，那么公司是有权取消聘用资格的，并且还能够按考试总成绩排名进行补充考察和聘用 。
聘用人员依据德泓规定来办理入职手续，还要办理试用手续，试用期的时长是3个月，试用期是被计入劳动合同期限之内的。到了试用期满的时候，并且转正考核合格的那种情况，才会正式聘用。要是试用期业绩表现不佳，或者考核不合格啷个样，那就会终止试用期，不会给予聘用。
六、薪酬待遇
正式聘用后,薪酬待遇按照所在公司薪酬方案执行。
七、相关要求
应聘人员要对所提交信息的真实性担责，要是存在弄虚作假的情况，或者伪造了相关证件、材料，又或者隐瞒信息以及填报虚假信息，那么公司是有权力取消其应聘资格，进而取消其录用资格的。
2.应聘人员依照报名方式把招聘登记表发送至指定邮箱之后，若无特殊情形，没必要重复发送邮件，与此同时请留意邮箱中的回复邮件信息，我公司对于应聘人员的材料要求严格，未被聘用人员的应聘资料（除原件外）不会退还 。
3. 应聘者需要提交的联系方式，其中包括电子邮箱、手机、固定电话等等，要正确无误，并且要让通信保持畅通 。
应聘者需对应聘资料以及个人情况的真实性承担责任，倘若与事实不相符合，一旦被发现，便会取消应聘资格，若是已经被聘用的，还会取消聘用资格，要是已经签订了《劳动合同》的，那就会解除劳动关系。
5. 此次招聘并未指定应聘辅导用书，不会举办，也不会委托任何机构去举办应聘辅导班。此次招聘报名无需缴费。请众多应聘者予以警惕，小心谨防上当受骗。
6.要是应聘人员由于个人方面的缘故没办法按时去参加现场资格审核，以及没办法按时参加笔试，要是还没办法按时参加面试，那么就会被视作自动放弃此次应聘资格。
7，凡是涉及到本次公开招聘工作里头带有重大性质的事项，或者是这本公告当中没有详尽说明的事情，都要经由宁夏德泓建设发展有限责任公司领导小组进行分析考量后做出决定；。
8.在招聘的这段期间之内，是谢绝前来寻访的，要是存在有任何疑问的话，那么可以通过拨打电话的方式来进行咨询，其联系咨询的电话号码是：0952-3818708 。
附件:
1.宁夏德泓建设发展有限责任公司应聘登记表
2.宁夏德泓建设发展有限责任公司应聘承诺书
