有着文化积淀的百年浙大，在2019年8月23日至29日这个时间段，我有幸走进其中，参加了公司组织的中层管理人员综合素质能力提升专题培训班的第一期培训学习，会有机会参加此次培训，我感到无比荣幸且心怀感激，培训期间，让我能够近距离接触那深厚文化积淀，还领略了好多位教授专家的渊博知识以及他们授课时展现出的风采 。那次培训为期一周，虽说时间不长，然而此次得以去到著名的城市，进入知名的学校，聆听有名的教师授课，就我个人而言，觉得收获着实颇为巨大，不但在业务之内与业务之外拓宽了知识，更新了知识，而且还使视野得以开阔，思维得以拓宽，境界得以提升，开启了一片全新的思想天地。能够讲，此次去往浙江的行程，既是一回弥补不足的学习之旅程，又是一回开拓视野、解放思想的清醒头脑之旅程，还是一回明确思路、施加压力从而奋勇前进的鼓舞士气之旅程，更是一回提升境界的磨砺之旅程。以下是我打算跟大家分享的几点心得体会。
自从开始工作之后，参与过数量不少的各种各样的培训学习活动，然而唯有此次于浙江大学开展的培训经历，给我留下的印象是最为深刻的 ，第一个方面是其课程的设置具备合理性，内容有着丰富性，针对性也是非常强的 。二是授课的专家教授讲解生动且有趣，旁征博引十分厉害，既有很强的理论指导作用，又具备成功的实践经验，他们能够抓住重点，层层剖析，让人一下子豁然开朗，一下子茅塞顿开，每一堂讲课都凭借丰富内涵给予人知识的积累以及能力的提升，让人从不同角度收获思想的启迪以及心灵的碰撞，简直如同享用不尽的文化大餐，让我在理念方面完成了一次洗礼，在知识方面得到了一次强劲的“充电”，进而使我进一步理清了思想认识方面的误区，解开了许多工作学习生活里的迷茫与疑惑。
经过这次培训，我意识到，唯有强化学习，才能够让自己构建起创新理念，接纳新思维、新举措，然后持续实现思维创新，突破思维既定模式，拓宽思维观察角度，去变更自身些许传统的思维习惯，以全新的创新思维方式富有创造性地开展工作。我认识到，不断加强学习，乃是进一步提升工作能力的必要需求。只有借助加强学习，才可以去了解并掌握先进的理念与方法，借鉴他人长处弥补自身短处，除此途外，别无他法，才能够不辜负组织深切厚望，达成组织交付的工作任务。而且今后，要从被动学习转变为主动学习，克服存在于学习当中的懒惰性，尽可能去获取各方面的知识与信息，以此去适应工作的需要，特别是，要积极且主动地接受新理念，学习新知识，掌握新技能，如此这般，才能持续提高自身的综合能力与素质，更好地去完成各项工作。
社会改革持续发展且深入，若想工作迈向新台阶，就需提升自身创新能力。怎样依据工作新要求，顺应形势持续总结、巩固、升华，这是值得我认真思索的问题。谈及发展，不断开创工作新局面，除了以良好精神状态面对全新工作，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、甘于奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干外，最关键的是提高自己的创新工作能力。如此一来，便要求将于培训学习期间所掌握的知识，切实贯彻到自身的工作里头，达成创新发展的目标。开展工作之时，得具备创新意识，决然不可仅仅凭借经验去行事，单单依靠以往的本事来维持生计。
必须增强责任意识，以此来提高自己的执行力，还要发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，从小事开始做起，从点滴之处做起。一件一件去抓落实，一项一项去抓成效，干一件就要成功一件，积累小的胜利从而获取大的胜利。要强化时间观念以及效率意识，坚决去克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏，提高效率以及工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令 。打破思维定式，挣脱经验束缚，持续探寻新思路与新方法，以此执行任务，并提高执行力度、加快执行速度、优化执行效果。
培训学习结束了，尽管它是短暂的，然而学习是没有尽头的，我依旧要持续学习，去巩固自身的综合素质能力。培训学习中所掌握的思想观念，以及思维方式，还有理论知识与工作方法，会让我终身受益。在往后的工作里，我会把身心都投入到工作当中，实实在在地为公司的高质量发展，付出不懈的努力！
作者是，广西建工集团公司投资发展处副处长，其主持工作，同时还是经营处副处长 ，名叫黄文建 。
