读书可以培养一个完人，谈话可以训练一个敏捷的人，而写作则可造就一个准确的人。
——培根
拥有学习力的人，才拥有这个时代终极竞争力。以下是管理智慧推荐的有关于职场自我精进等方面的11本书籍，更多精品好书，可点击文末“阅读原文”查看。
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01
《自控力：和压力做朋友》
凯利·麦格尼格尔教授 著
这是一本帮你与压力共存的实用指南。《自控力：和压力做朋友》中提供这样一个概念：压力就是你在乎的东西发生危险时引起的反应。拥抱压力会使你面对挑战时更主动，运用压力的能量，而不是被其耗得油尽灯枯。它帮你将压力重重的窘境转变为社会交往的机会，而不是离群索居。它提供新的方式，引导你在痛苦中找到意义。
02
《如何成为面向未来的学习者》
[美] 卡罗尔·卡特 著，苗瑞 宋雨沁 程玥 译
本书主要讲述了学生在进入大学后需要着重培养的可以应用于任何学术或工作场所的责任心、团队合作、批判性和创造性思维技能等。本书包含自我管理方面的主动性、动机和目标设定训练。例如，在每一章，“建立成功学习的技巧”栏目可以提升我们解决问题的能力和提高成功的效率。每一章还包括一个独特的、鼓舞人心的故事，展示了一个真实的个人通过本书介绍的高效学习的方法如何获得成功。
03
《向上管理的艺术： 如何正确汇报工作》
蒋巍巍 著
本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和6个原则”，全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系，手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册，在学会正确汇报工作的同时，能够从被管理者变身成向上管理者，掌握在职场中发展与晋升的秘诀。本书适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。
04
图解德鲁克《头脑整理术》+《战略整理术》套装
以图解的形式，对德鲁克一生41本专著进行融会整理，使读者仅需50分钟即可掌握“现代管理之父”的理论体系及其管理思想。系统介绍德鲁克基本理念的基础上，作者从中拿出了“经营战略”、“经营环境”、“创新”、“组织”几个部分，共分11章详细介绍了德鲁克战略的基础知识、德鲁克战略的本质以及决策、成本和组织的具体内容。
05
《突破之道:从平庸走向卓越》
基思R.麦克法兰（Keith R. Mcfarland） 著
受到德鲁克和柯林斯的启发，作者花了5年时间研究成长快的公司，并与1500位公司管理人员进行了访谈，终得出小公司如何突破、如何成为卓越领导者的理论方法。这其中包括创始人或核心管理者的奉献；3种逃过商业百慕大的方法；整合外部资源等。6大利器，助你的企业快速摆脱平庸，走向卓越。
06
《科学学习:斯坦福黄金学习法则》
杰西卡 M.曾 著
如果只看一部学习方法指南，请看本书。斯坦福教育学院院长、学习科学专家力作；精选26种黄金学习法则，有效解决任何学习问题；学生/父母/教师/成人学习者，案头必备的自我提升宝典。源自斯坦福大学广受欢迎的经典学习课。
07
《内向者的沟通课：把性格转化成优势》
兆民 著
学会沟通，好好说话，是一门学问。会说话，不仅意味着要学会表达赞美和认同，更在于如何准确地表达自身需求，以搭建更高效的沟通渠道。这本书就是让一个内向者能够——无需改变性格，也能成为沟通高手！破除内向者的沟通障碍，少走弯路，从生活中找回自己，释放你的影响力。破除内向者的沟通障碍，少走弯路，从生活中找回自己，释放你的影响力。
08
《秒懂力》
唐文 邓斌 著
对于职场人士来说，开会是件很头疼的事，公式化的平铺直叙让人昏昏欲睡，抓不住重点，浪费了大家时间，也解决不了问题……这一切，很大程度上是由于讲述着缺乏跨越理解鸿沟的能力，无法实现让对方秒懂。 而秒懂，这是一个包含心理学、可视化、沟通技能、管理学的复杂工程。本书旨在提供一套全新的内容呈现方案，让内容产业更有趣、更迅捷，让用户、读者、沟通对象能在一瞬间获得全面的知识体验
09
《复盘+-把经验转化为能力(第2版)》
邱昭良 著
一年经历复盘出十年经验 ，华为、联想、万达、阿里巴巴、谷歌、美军等都在用的学习法 。复盘作为一种从经验中学习的结构化方法，满足了快速学习的需求，也是有效进行知识萃取与共享的机制。本书做了六方面修订·提炼复盘的关键词，让大家更精准地理解复盘的精髓； ·基于实际操作经验，梳理、明确了复盘的"底层逻辑"； ·明确了复盘的四种应用类型及操作手法……
10
《阈限思维：改变并没有想象的那么难》
[美] 戴夫·格雷 著
普通人在认知现实的时候，虽然没有生理缺陷，但因为经验和思维的局限，得出的结论也往往与现实相去甚远。本书提出的“阈限思维”，可以帮助我们突破经验、注意力、理论、判断的限制，拆掉思维的边界，得出更接近现实的答案，适用于关注思维认知的各阶层读者。书中提出了9种打破思维边界的方法，深入浅出，实用性强。
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《麦肯锡系列套装（套装5册）》
大岛祥誉 戸塚隆将 高杉尚孝著
麦肯锡经典系列包含《麦肯锡工作法：个人竞争力提升50%的7堂课》《麦肯锡精英的48个工作习惯》《麦肯锡精英的思考习惯》《麦肯锡不外流的简报格式与说服技巧》《麦肯锡精英的谈判策略》以容易强化记忆的方式，为你呈现让谈判双方达到满意度所必须的技巧与方法，以及如何不被情绪所左右、以效率和诚信为基础的谈判策略。
有问题，找小慧
