金三银四，过了春节就是求职的黄金期，尤其是针对应届毕业生再次迎来春招的高峰期。在毕业前的最后一学期，无论是选择实习还是写论文，都需要提前做好步入职场的准备。
01
察言观色，快速熟悉环境
进入职场意味着告别过去熟悉的一切，全新的工作环境，全新的朋友，全新的住所，甚至有人选择工作的城市都是全新的。到了新环境，开始的时候肯定有些担忧和害怕，但是作为职场新人，要做的就是快速熟悉环境。到公司报到后，也要学会察言观色，多看多听多做少说。多看是看周围同事的做事风格，包括公司的一些潜规则，这些都是在员工手册上学不到的东西。比如根据企业员工整体的穿衣风格，判断自己应该穿正装还是休闲装，毕竟商务礼仪中的穿衣要素就是得体。比如当领导在微信群里发了一个通知，所有人都回复“收到”，那你也要跟着回复，这不仅仅是一种微信礼仪，也是约定俗成的规则。
02
积极乐观，敢于承担压力
很多职场新人在入职一年左右的时间后，提出他们最需要的课程就是“情绪和压力管理”，这种压力有时候来自于领导的期望值太高，因而对他们的要求也高，但企业的辅导和资源不够满足需要；有时候来自个人期望值和现实的差距，以为自己很快会得到重用，可实际上并没获得他们想要的回报；有时候来自对职场新人的压榨，只做些苦活累活杂活，总觉得学不到东西；有时候来自复杂的人际关系，做好了事情却处理不好关系，觉得自己里外不是人。其实无论压力来自于何方，这就是现实的职场，头部企业也好，创业小公司也罢，任何一家公司或多或少都有职场政治，内卷的现实也都存在。所以作为职场新人，要么适应，要么被淘汰。
03
善于总结，化教训为经验
新人难免会因为工作流程或制度不熟悉等原因导致任务失败，遭受上级批评，此时的你不要灰心更不要泄气，公司领导和前辈也会给你更多的宽容，因为失败对于新手来说，是大大的良机，这是别人纠正你的机会，也是你学习的机会。但是你不能总是以新人自居，一而再再而三的犯错，尤其是同样的错误不能重复出现两次，必须找出导致出错的原因，在下次同样情况下避免错误，这才是你需要看重的东西。初入职场，不怕出错，更要勤于总结，化失败的教训为下一次成功的经验。
为了避免重复出错，化教训为经验，最好的办法就是写工作复盘，复盘的内容无需太多， 总体来看，任何一个公司对于优秀的职场新人的标准其实就三点：积极主动、抗压性强、善于总结。想要达到这三点，除了在工作八小时内尽善尽美外，还需要在工作之余努力自学。正所谓活到老学到老，离开了校园并不意味着放弃了学习，职场就是一个大的竞技场，努力施展自己的才华，拥有一技之长，才能赢得胜利。
END
文案:高翡格
图片:石沁苑
