我们都知道，新人或者刚毕业进入职场的实习生都必须有个试用期，少为3个月，多则半年，但是多以3个月，90天为主。所以对于刚踏入职场的新人来说，这90天是非常关键的，这将决定你在新公司以后的发展，也与你今后的职场生涯有着密切的关系。今天我就以我过来人的身份说一说对于一个职场新人应该如何把握这90天的职场黄金时间吧!
1.做好心理上的准备
不管我们在校园里是怎么“叱咤风云”，但是进入职场，你就得放弃学生时代的成功经验，尽快实现角色转变。在学生时代，有哪些成功经验呢？第一，只要自己足够努力，学习成绩就会好。在工作中，很多时候是在团队里工作，仅是靠自己努力，是很难有好的绩效的，当然我们不反对个人努力，但个人努力，仅仅是最基本的，还需要学会交流和沟通，学会团队协作。第二，尽力的表现自己。也许学生时代，你可以在课堂上置疑老师的讲课，也许你可以在学生组织中、在老师面前尽力表现自己。
但是，工作之后，要学会适当的表现自己，要把握分寸。这也就是“少说话，多做事”的注解。学生的角色和员工的角色有很大的不同，学生多半只需要学习，只需要对自己负责就行了；而员工的角色，不仅需要快速学习，更需要为公司创造价值，这就要求个人能够尽快进入角色，熟悉工作方法和与其他同事交往的技巧，不断学习，并尽快为公司创造价值。
2.学会写邮件
很多人或许会说，写邮件而已，谁不会呢！还真不要说，很多职场新人就是不知道怎么写邮件，甚至很多人用了N久的QQ邮箱竟然不知道抄送是什么，更别提怎么用了。
现在的我们习惯了用微信、QQ等一些即时通讯工具去沟通工作上的事情，但是邮件才是你们的书面凭证，一旦出现扯皮现象可以归清责任人，以及查清楚问题出现在哪里，有助于团队的清晰分工和高效执行。即使当面沟通过了，回头补一下邮件作为备忘和思路整理也是很有必要的。另外一方面，职场新人刚进入职场，必须要培养自己严谨务实的态度作风，不要一进入职场就被一种松弛散漫的态度给懈怠了。
3.永远保持学习状态
学习永远不能停滞。在读大学的时候，我们可能会想以后上班了，晚上也不需要学习了，全是空余时间，怎么才能打发这么多空余时间啊。等真的毕业了，我们学习的东西太多了。刚开始，还认真的看书学习，过段时间后，便懒散下来了，看看报纸一晚上就过去了。而现在有电脑和网络，晚上时间更好打发。而我们在这个碎片化时代，往往在学习上是没有什么目标的，慢慢地也放松了自己的要求。
工作其实只是新的学习的开始。一个人的进步多半还是要靠业余时间去充实，不管是准备读个学位，还是准备考一些证书，或者看行业相关的专业书籍，都需要有仔细安排。时间的威力是巨大的，也许几个月看不出来，但是能在工作后学习，并坚持下来的人，要比那些毫无目标的人过得充实得多，进步也快，打好基础后，以后就轻松了。而且，从走上工作岗位到结婚这段日子里，还有很长一段可以自由支配的时间，更可以安心的学习。
4.把每件小事做的近乎完美
把每一件小事做到“完美”。这个可能很多新员工培训的时候也会提到。刚开始工作的时候，由于经验和技能的缺乏，我们可能做的绝大多数是些打打字，整理文档，这些类似的小事，尤其是运营类的岗位。但请不要忽视这些小事，这些是员工事业的起点，每一个职业人都是这样过来的。正如“一屋不扫，何以扫天下”一样，“不积跬步，无以至千里”。小事就是大事，你的现在所能做的就是小事，但你的上级和你的同事就是从这些小事中来认识和看待你的学习态度、工作态度、工作能力和工作方法。只有从“小事”做起，方可做“大事”。
5.用数据说话
说话有依有据，不要有太多的主管意愿，这是我们务实求真的态度。而在职场里，我们说话也得有根据去支撑我们的想法，而这个根据就是我们所说的“数据”。
我很记得我刚毕业那会，进入一家互联网公司上班，当时主管叫我做一个公司文化墙的策划与设计，当时就兴高采烈地按照自己的主管意愿去完成，做完给主管看完后，就问我：这个你为什么要做这样子做呢？有什么依据吗？当时我就懵逼了，我天！做这个还得说出个所以然啊！因为当时自己按照个人主观性去完成的，很多觉得自己想要的就放进去了，没有想太多。所以当时就批的很惨。
当我们做一件事的时候，在做之前都必须有个想法，想说服别人，就得拿出依据，不要凭空想象。不要太多的“我觉得”“我认为”，在这个大数据时代，我们就得拿出依据去支撑我们的想法以及工作正确与否。
6.关于定位的问题，也就是标签
我们都知道，互联网的运营最讲究的就是一款产品的定位，这个是用户认识你的第一印象，别给自己整太多没有宽而泛的定位标签。我们在刚进入职场的时候，要像运营一款产品一样运营自己，就比如你在社交圈里是怎样的形象，那朋友就会相应有对待你的方式。你是逗比，很多人聚会总能想到你；你懂美漫，那看复仇者联盟肯定要喊你；你是所谓的社交节点，大家通讯录就都不会舍得删掉你。这就是个性鲜明的标签。我们在职场也必须的具备有这种个性鲜明的标签，如果你擅长PPT，那要做pp的时候第一时间想起你。如果你擅长SEO，需要做搜索引擎优化的时候地时间找到你请教。
我现在的一个同事，做PPT那是有个牛字，但是他在刚进入公司的时候，并没有人知道他做ppt很厉害。直到有一次，我和他共同做一个策划方案，我搭框架，他负责形成PPT输出，后来客户非常满意这份方案，后来我们才知道这份PPT内容和设计都令客户满意。就这样，他就多了一个名号：PPT小王子。有时，标签就是来得这么不经意和突然，我们有时也不必说给自己贴标签，该来的还是会来的。
结尾
最后记住，刚进入职场的你，不要试着给自己贴太多标签，有三个入门级的标签，不如有一个专家级的标签。努力往一个方向升级自己，给标签镀金，那你在职场里就更能发光。
艺林小宇，运营总监，独立媒体人，喜欢用白话文讲述移动互联网时事热点
专注于产品运营、策划、BD合作等领域，同时拥有百家号、搜狐等多个专栏。
