当下好多上班族都有这样的真实想法, 上班其实没那么累、关键在于我就是不想去上班, 然而想到不上班就没收入, 下个月房租还没个准头, 所以只好硬着头皮去挤早晚高峰时候的地铁和公交, 于是好多人调侃说, 上班如同旧时代的婚姻, 明摆着不幸福却仍然要长相厮守, 那么, 我们为何时常会生出这种厌倦上班的心态?
说起来不想上班的缘由, 也许存在好多不同的说辞, 像是活儿多钱少还离家远, 工作时感受不到价值感与成就感, 也没了工作激情……当个人兴趣、个人能力以及个人价值观这三者于工作里能达成圆满契合, 才可称作是完美职业, 然而对于现实生活里的大多数人而言, 我们都没办法做到。故而, 不开心大概就是工作的平常状态, 这是没法回避的, 不过我们能够主动于工作之中去提升自身的成就感、快乐感以及价值感。
因为迫于生存的缘故, 好多人也许都会做出接受一份自己并非那么热爱的工作这样的选择。由于我们必须得向现实妥协, 所以我们就应当竭尽所能地去提高自己在工作当中的快乐程度。
首先, 我们得把自己在工作里的期望值降下来。可降低期望, 并不表明就躺平、原地踏步了。既然工作没办法同时兼顾能力、兴趣、价值,那我们就该主动去提升能力、挖掘兴趣、达成价值。既然选了某份工作, 与其勉强去做, 还不如赶紧改变自己, 来匹配、适应工作发展需求, 这样, 你才能在工作中慢慢获取成就感和价值感。
其次, 要学会在工作里索取反馈。认真密切留意身旁那些于工作上快乐且富有激情之人, 除了自身具备鸡血特质之外, 他们往往在工作期间会着重于复盘归纳、索要反馈。然而, 有相当多的人的工作状况到达60分就会停下对质量的追求了, 因而, 在工作中也始终无法获得成长。所以, 在工作当中索要结果的反馈是很关键的, 只有慢慢把工作做到尽善尽美, 你的成长以及发展空间才会更为广阔。
而后, 要学会主动去思考。面对那既重复又琐碎的日常工作, 极易让人丧失掉积极性, 如此一来, 不少职场人士也会不由自主地将自己当作工具人, 工作之时毫无任何激情可言, 更多的仅是开展麻木的执行, 在工作期间更是获取不到哪怕一丁点的成就感。故而, 在职场里, 务必要学会主动思考, 否则你就会始终扮演执行者的角色。
工作并非仅仅是用以谋生的途径, 对待工作绝不能稀里糊涂, 要通过升学教育、职业教育这样的方式持续提高自身, 从而能够在工作里更好地达成自身价值, 提升工作时的快乐程度。
