为了进一步塑造良好的企业形象，夯实企业文化基础，造就一支高素质、行为规范、规范的员工队伍，树立桑尼的良好形象，为桑尼人创造更好的工作环境和氛围，集团企业文化团队专门组织了专题研究讨论，制定了符合舜宇企业文化和价值观的员工行为准则，现正式发布！ ！ ！
员工行为准则
2020年版
一
职业道德
公司倡导诚实、自律、守法、正直、敬业的职业道德。 我们一切工作行为都应以维护公司利益、对社会负责为目的。
二
形象礼仪规范
注重仪容仪表、言行举止，讲文明语言，举止端庄，着装整洁，大方得体，以良好的精神面貌树立和维护企业形象。
三
工作行为准则
公司鼓励员工在工作中带头，遵守工艺规范，善于总结，不断改进，不断创新，注重工作质量； 快速响应工作任务并及时汇报； 同事之间进行有效沟通并共同努力。
四
团队关系规范
我们提倡共同努力的团队精神。 团队和团队成员必须互相尊重、互相支持、互相包容、互相信任。 只有团队成功，才有个人成功。
五
利益相关者行为准则
诚信守约、通力合作、友好协商、和谐共处、实现双赢是我们的目标。
六
日常行为规范
公司倡导员工养成文明、友善、节俭、守法的良好生活习惯，不断提高个人素质。
七
安全行为准则
提高自我防范意识，增强安全意识，确保员工人身安全和公司财产安全，共同做好各项安全保卫工作。
员工素质是企业的灵魂。 每位员工的一言一行都体现着个人修养，展示着企业形象。 阳光是我们共同的家。 这里的花草树木、公共设施和优美的环境需要你我共同参与、维护和监督。 让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，告别不良习惯，争做文明员工，建设更加团结、和谐、进取的阳光之家。
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今后我们每周都会解读《员工行为准则》知识点，敬请关注更多精彩内容！
