（1）国内、国（境）外高校应届硕士、博士研究生;
（2）国内“一流大学”建设院校、“一流学科”建设院校及部分知名科研院所应届本科及以上毕业生；
（3）世界大学排名（以全球高等教育研究机构QS(Quacquarelli Symonds)所发布2024年QS全球大学排名为准）前 200 名国（境）外高校应届本科及以上毕业生；
6. 具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格；
7. 适应岗位要求的身体条件；
8. 引进岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市直教育系统2024年“金山英才”优秀毕业生引进岗位表》（附件1），专业请参照《镇江市直教育系统2024年“金山英才”优秀毕业生引进专业参考目录》（附件2）进行查核。
9. 资格条件中的“2024年毕业生”，是指：
（1) 在2024年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
(2) 2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
(3) 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
(4) 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
10. 其他
（1）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（2）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月30日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
网络报名
1. 报名时间：2023年 12月28日9:00-2024年 1月8日17:00。
2. 报名材料：（电子文档）
（1）本人二代身份证（正反面）（扫描PDF格式）；
（2）《镇江市直教育系统2024年“金山英才”优秀毕业生引进报名表》（附件3）（word格式）及近期证件照(蓝底、JPG格式)；
（3）已取得的学历学位证书，2024年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2024年国（境）外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录；取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证（扫描PDF格式）；
（4）个人简历、各类奖励证书、教师资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等证明材料（扫描PDF格式）；
（5）2022年和2023年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2024年应届毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件4）（扫描PDF格式）。
以上各项材料请考生认真准备，并按相应要求格式打包发送邮件。
3. 报名邮箱为：zjsjyjrszp@163.com，报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名学科、岗位代码、本人姓名及手机号码命名。报名期间需保持电话联系畅通。报名期间镇江市教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请应聘人员及时登录邮箱查看。
4. 现场确认：应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后，应在面试前指定时间到指定地点进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。具体时间地点另行电话通知。
每人只能选择一个岗位进行报名。镇江市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、岗位核减、取消
报名审核结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，将在镇江教育信息网发布公告予以取消或核减。
四、考试考核
共分2轮进行，依次为：综合评价、面试。
成功报名人数不超过引进计划数5倍的岗位，考生直接进入面试。成功报名人数超过引进计划数5倍的岗位，考生须先参加综合评价，市教育局遴选专家组根据报考人员提供的材料进行综合评价，满分100分，合格线为60分，低于60分不得进入下一轮测试。
根据综合评价成绩从高到低的顺序，按照不超过岗位招聘计划数5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入），面试人选名单在镇江市教育信息网公布，并电话通知考生参加面试。综合评价成绩仅作为入围依据，不计入总分。
综合评价完成后安排面试，面试形式为模拟课堂及试题答辩，满分100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录取。面试成绩当场通知考生，并在镇江市教育信息网公布。
面试成绩即为总成绩。面试具体时间、地点另行通知。
五、体检及考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。总成绩相同时，则以模拟课堂成绩高者入围；如果模拟课堂成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
六、公示及聘用
体检、考察合格人员，按总成绩由高到低开展选岗工作，选岗结束后，经审核确认后在镇江教育信息网内信息公开栏目（）公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2024年应届毕业生2024年12月31日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位的，取消聘用资格。
凡未能提供教师资格证书的人员，须于2024年12月31日前取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。
七、其他
1. 招聘录用的优秀人才，如符合镇江市《“金山英才”教育领军人才引进实施办法（修订）》条件的，按规定享受30万元（博士）或10万元的安家补贴、提取父母住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等优惠政策。
2. 本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
3. 事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-89985057（镇江市纪委监委派驻镇江市教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江市教育局监督与审计处）。
本公告由镇江市教育局负责解释。工作日咨询电话：
0511-88916342；0511-88916341。
镇江市教育局
2023年12月26日
02
镇江市卫生健康委员会2024年
公开招聘第一批工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，结合单位招聘岗位空缺情况和工作需要，镇江市卫生健康委员会所属9家事业单位面向社会公开招聘110名事业编制工作人员。
具体岗位表信息
公告原文内容如下
（上下滑动查看）
镇江市卫生健康委员会
2024年公开招聘第一批工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，结合单位招聘岗位空缺情况和工作需要，镇江市卫生健康委员会所属9家事业单位面向社会公开招聘110名事业编制工作人员。
一、应聘对象和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1988年1月1日至2005年12月31日期间出生）, 依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市卫生健康委员会2024年公开招聘第一批工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》）进行查核。
（八）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月30日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名与资格审查
（一）报名时间：报名起止时间、考试时间和地点等事项由各招聘单位负责通知，并提前在招聘单位网站公告。
（二）报名方式：应聘者发送电子邮件报名。填写《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、资格证书、留学回国人员学历认证和所修课程目录以及其他招聘岗位所需要的证书、证明等材料的原件进行扫描或拍照。2024年国内应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件， 2024年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录；2022年和2023年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2024年毕业生岗位，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》，并签署未落实工作单位的承诺书（附件3）扫描件。邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式，一起发送至招聘单位报名邮箱，并与招聘单位联系进行电话确认，务必保持联系畅通；招聘单位报名邮箱和报名咨询电话详见附表。
（三）报名资格审查：应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，招聘单位按要求进行资格初审。是否通过资格初审，由招聘单位电话或邮件通知。考试前，招聘单位将对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消考试或聘用资格。
三、考试
招聘单位根据报名情况，制定考试工作方案经市卫生健康委初审后，报公开招聘综合管理部门核准同意后，由招聘单位组织实施。
考试按以下办法组织实施：
以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。对个别单位急需、报考人数奇缺的岗位，经市人社部门核准后适当降低开考比例。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试，笔试成绩以60分为合格线，达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。
以硕士研究生为学历起点的岗位，考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质，采取百分制。
引进高层次、紧缺人才采取直接面试的方式进行。
考试总成绩以60分为最低合格线，并于考试结束一周内在市卫生健康委网站、招聘单位网站公布。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照国家普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由市卫生健康委报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
五、公示及录用
对体检、考察合格者，经市卫生健康委、市人社局审核后，按规定在市人社局、市卫生健康委、各招聘单位网站公示拟聘用人员名单，无异议后按有关规定办理聘用手续。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟聘用名单公布或2024年应届毕业生毕业后两个月内，未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-88911163（镇江市卫生健康委员会组织人事处），0511-85340800（市人力资源和社会保障局事业处）。
镇江市卫生健康委员会
2023年12月28日
03
2024年江苏省扬中市事业单位
引进优秀青年人才第八次报名通知
（南京大学）
根据《2024年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才公告》（镇扬事招公告〔2023〕8号，以下简称公告），现决定开展第八次报名活动，并将报名、资格审核等有关事项通知如下：
具体岗位表信息
公告原文内容如下
（上下滑动查看）
2024年江苏省扬中市事业单位
引进优秀青年人才第八次报名通知
（南京大学）
根据《2024年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才公告》（镇扬事招公告〔2023〕8号，以下简称公告），现决定开展第八次报名活动，并将报名、资格审核等有关事项通知如下：
一、现场报名和资格审核
1.现场报名同时进行资格审核，现场报名时间：2024年1月5日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），地点：江苏省南京市栖霞区仙林大道163号，南大国际会议中心二楼恒学厅。
2.请应聘人员携带有效期内本人二代身份证、学历学位证书（2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录）、研究生学历人员本科及以上各学历阶段已取得的学历学位证书、在校期间全部课程成绩单(需加盖学校教务部门章)、在校期间担任学生干部材料(包括各种荣誉证书、各类奖励证书、发表论文情况、申报专利情况及实习经历等证明材料)、《2024年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才报名表》(公告附件2，简称“报名表”)、近期免冠同底两寸照片2张到现场报名地点进行报名，并接受资格审查。
3.以上材料将作为后续综合素质评价的主要依据，请应聘者认真准备，并提供原件及复印件各一份。报名材料须与报名表信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘或聘用资格。
二、其他
1.应聘者报名前应提前熟悉报名地交通情况，每人限报一个岗位，报名当天现场联系人郭老师电话：17190448276（仅限报名当日联系）。
2.如遇特殊情况，将在公告发布网站另行发布通知，敬请关注。
中共扬中市委组织部
2023年12月26日
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来源：镇江市教育局、镇江市卫生健康委员会、扬中市人力资源和社会保障局
