（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；
（7）2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
（8）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。
（二）业务条件
1.应届毕业生
（1）2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和心理专业教师资格证等证书。
（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。
2.优秀在职教师
（1）具有2年及以上教育教学经历（截止到发公告当日）。
（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。
（3）1983年1月1日及以后出生，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。
（4）特别优秀的教师，在年龄、学历等方面可适当放宽。
报名方式及
时间安排
（一）报名方式
本次招聘采取邮箱投递资料、现场考核方式进行。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《聘用人员报名表》（扫文后二维码获取报名表，近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中）将电子版报名表及相关报名材料发送至邮箱12799296@qq.com，标题名称及附件（电子版报名表及相关报名材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+毕业院校+岗位”。相关报名材料包括：
（1）有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料，（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；
（2）个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；
（3）应聘心理专职教师岗位所需的其他相关材料扫描件。应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
（二）报名时间
截止到2024年1月23日。
资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。
招聘条件
（一）考核方式
考核方式为面试，分为两个环节，无生试讲和答辩。无生试讲占40%，答辩占60%，总成绩等于面试成绩。面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序。
（二）确定体检人员
按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。
体检与考察
体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担，体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。
聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，此次招聘工作人员均无事业编制，与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司有关规定执行。
