宜昌伍家启辰教育咨询有限公司于2023年12月16日面向社会公开发布《宜昌伍家启辰教育咨询有限公司招聘公告》。截止目前已报名应聘人员不满足招聘公告要求，未达到开考条件。为实现竞争择优，做好托育服务机构的建设与运营工作，保证园区高质量发展，经宜昌伍家启辰国有资本投资控股集团有限公司讨论决定，调整原招聘公告中的招聘条件，具体情况公告如下：
招聘岗位
托育园园长岗位（2名）
应聘条件
1.年龄在45周岁及以下，大专及以上文化程度，教育相关专业。
2.具有3年以上早教、幼教、托育等婴幼儿服务机构管理经验，具备清晰的行业运营思路，熟练掌握托育项目运营相关规范标准，能独立做好托育园全面运营管理。
3.持有幼儿园教师资格证，有园长工作经验，有幼儿园园长资格证、个人获得教育行业相关荣誉证书者优先。
4.从事托育工作期间业界口碑较好，个人和所服务机构均无不良信用记录或债务纠纷及相关行业主管部门通报处罚记录。
5.拥护中国共产党的领导，政治清白，遵纪守法，品行端正，无违法违纪及不诚信记录，且年满18周岁。
6.热爱托育事业，有耐心，亲和力强，尊重幼儿和爱护幼儿，具备岗位所需专业技能和照护服务意识，具有良好职业道德和品行。
7.身心健康，符合托育行业工作人员健康标准。
聘用管理及相关待遇
招聘人员实行劳动合同制，与宜昌伍家启辰教育咨询有限公司签订书面劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。
注：该岗位均享受五险一金、培训、法定节假日、工作餐等。
招聘程序
报名安排
1.方式：网上报名
2.时间：即日起至2月2日17:00期间
3.报名要求：将承诺书（附件1）、报名表（附件2）.docx、身份证、学历证书扫描件、学信网学历学位查询结果、银行征信记录（个人信用记录报告打印地址，也可由当地中国人民银行出具），个人能力业绩证明材料及招聘岗位所要求的资格证或职称证书（如有则提供）等其他相关材料的扫描件统一压缩打包发至预留电子邮箱（65245526＠qq.com）
注：邮件主题和文件包命名格式：姓名+应聘单位+应聘岗位。提交的信息必须真实，凡弄虚作假者一律取消应聘资格。为实现竞争择优，原则上岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例（面试入围比例）开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的，公司可延长报名时间或直接按现有报名人数开考。
资格审查
公司根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，适时通知符合条件人员交验证件。请各位应聘人员保持通讯畅通，注意查收后续招聘事宜相关通知。
笔试
笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位）。考试结束后5个工作日内，公布笔试成绩和笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入面试环节。
注：应聘人员须持本人有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未参考的人员，均视为自动放弃考试资格。笔试时间地点另行通知。
面试
面试采取半结构化面试形式进行重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试满分为100分，得分按60%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位）。对未达到面试入围比例进行面试的，设置面试最低合格分数线为75分，达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检阶段。
注：面试具体时间、地点通过电话、短信等方式通知面试人员。
体检
体检对象按应聘该岗位人员成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1：1的比例确定。体检费用由体检对象自行承担。因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按成绩由高分至低分依次递补。
招聘考察
从体检合格者中确定考察人选并组织考察，全方位考察应聘人员的综合素质、现实表现、遵纪守法、职位匹配、资格条件等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。
择优聘用
结合笔试、面试成绩、组织考察情况，决定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示。
特别提示
凡在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃考录资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘人员弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
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