(1)曾受过刑事处罚或被开除公职的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(4)在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)法律法规规定不得报考或聘用为工作人员的其他情形。
三、报名与资格审查
(一)报名时间
本次博士研究生的岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面谈交流、考察、体检等程序。
(二)报名要求
1、报名方式：线上报名：通过邮箱进行报名，邮箱地址：gytmrlzybzp@163.com;现场报名：国药同煤总医院人事科;
2、应聘人员应如实填写报名信息，并将提交的相关材料按照顺序制作成一个PDF文档上传至报名邮箱;
3、应聘人员提交的相关材料包括：
(1)个人学习及工作简历;
(2)本科及以上毕业证、学位证(或本科及以上学籍证明);
(3)医师资格证、医师执业证，住院医师规范化培训合格证书;
(4)身份证(正反面);
(5)在校期间成绩单;
(6)发表的论文、科研成果和获得的荣誉奖励;
(7)留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明。
4、应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
(三)资格审查
医院根据应聘人员的报名资料进行资格初审。对于通过资格初审的人员，医院以电话或微信、短信、电子邮件等方式告知，通过资格初审的应聘人员保持通讯畅通，密切关注招聘工作通知。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，或未按期取得相应证书的，立即取消资格，已聘任的予以解聘，其责任由报考者自负。
四、引进办法
考试以面谈交流方式进行，免笔试。面谈交流主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面。
五、考察和体检
拟录用人员，由招聘单位组织考察体检。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见;
体检由医院统一安排在国药同煤健康体检中心进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
六、公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院办理聘用手续，签订劳动合同及人才引进专项协议。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期按照国家、省有关规定执行。新聘用人员试用期满考核合格的办理转正定级手续;考核不合格的解除聘用。
七、引进待遇
1、本次招聘临床类医学博士为医院正式员工，享受与其他员工同等的基本薪酬及福利待遇，并享受博士岗位津贴等待遇;
2、根据《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施》规定，享受同等待遇;
3、医院在科研立项、科研论文、课题研发等方面给予一定的政策支持。
八、其他
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位的统一安排。
本公告由国药同煤总医院负责解释
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