大多数人认为，一个人只要IQ/EQ正常、学习和工作意愿高，就一定能出成绩。然而却不一定，就算有资质，工作产出却较低的人。
那么，那些工作高产出的，职场聪明人是怎么做的呢？
强调结果驱动思维
我们常常害怕这个，害怕那个，不敢面对，总想逃避，很多时候是因为我们没有理清楚自己的工作思维。
那些高产出的人，未必动作更快，而是更善于判断，什么事情对结果是最有效的，然后，用尽一切办法保证结果达成，而不是死守着原有的工作任务。
实际上，结果驱动不仅仅是一种工作习惯，更是一种思维方式。这种以终为始的思维模式，是很多高效人士刻意训练的最有用的思维模式之一。
必须要有计划地工作
经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
制订工作计划的过程是个思考的过程。制订好工作计划以后，在心中基本上对某个项目已经心里有谱了，“胸有成竹”了。
“无用功”的根本原因就是工作没有计划性，没搞清楚真正要解决的问题。而有计划地工作。这种方式，会让你自己很有掌控感，多少事情来了，都不会乱了阵脚。
养成固定的时间习惯
如果我们有规律的、持续的、坚持的做一件事，身体或者心理上都会开始适应这件事，往往时间到了就会自动的做这件事。
这种习惯，一方面把不同难度的工作跟自己的效率波峰波谷相匹配，达到效率最大化。
另一方面，你会清楚地知道，5分钟、10分钟、30分钟，对你来说分别可以干什么。
培养固定时间做一些事的习惯，在初期可能有些困难。一旦养成便能真真切切感受到习惯的力量、习惯的好处。
坚持及时记录和总结
很多职场高效人士，在他们成长最快的时间里，每天都坚持写工作日记。每天的工作需要坚持记录，每天工作的主要内容争取用三四句话做一个简单总结。
另外，记录还有一个好处，就是可以减轻大脑负担。每天的例行工作、自己常犯的错误，这些都可以列清单。你的大脑是用来思考的，是很宝贵的，别把一支笔就可以做的事情，强加给你的大脑来做。
文字记录形成习惯，即使一天你什么都没做，你也可以思考出收获。手头常备笔和纸，以及手机里的记录软件，随时记录有用的信息或是稍纵即逝的灵感和观点，经过整理形成方便查找的文档。
总结、记录和整理的习惯，可以把自己的生活安排得有条理有效率，也可以看到自己积累和成长的足迹。
抓住机遇，不拖沓
在职场，除了养成良好的思维模式及习惯，抓住机遇也极为重要，当然机遇不是白等来的，努力争取才会发挥更大价值，让你不仅是职场，让你的人生都更上一层楼。而且在决定做一件事情以后，行动要迅速，绝不能把今天的事留到明天去做，行动不敏捷将很难适应现代市场的竞争。职场是这样，赚钱亦是如此。
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