提高自主学习力，这里是跨领域学习。
今天和大家分享的是怎样提高自己的工作能力。
工作中，衡量个人能力水平的关键依据，是任务执行效果的好坏，以及工作成果是否达标。
假如你经手的所有任务，都能做到尽善尽美地展示给上级看，请问这样的职员难道不会受到青睐吗？
因此要在工作环境中表现卓越，工作成果的优劣变得至关重要，那么究竟怎样才能提升呢？
在这里我提供四个方法：
1.每当收到领导新的任务时，再三确定最终完成的工作标准
一旦你弄清楚工作成果的确切要求，就能明确自己的行动目标，这样最终交付的成果才不会与上司的期望相悖。
每有事务需要向主管陈述时，务必附带一个应对之策。
执行任务过程中，总会碰到困难，遇到困难后，通常有两种途径向上级反映情况，一种是，另一种是。
第一种就是直接找到领导说明自己现在遇到了哪些问题
另一种处理方式是，经过你仔细思考，直接向领导表达：“当前面临何种状况，我认为可以采取两种不同的处理方法”。
认真分析两种汇报方法的不同之处，站在对方角度考虑，假如你是负责人，会倾向于欣赏哪种表现的人。
3.每当完成一个任务向老板汇报时，突出最终的工作结果
比如：你的领导之前给你下达的任务是做一个竞品的调查分析。
汇报时，应当先亮明核心观点，随后逐条列举学理依据与实际案例来印证该观点。
这种方式让领导既清楚了解最终成效，又明白整个执行过程，从而展现你的工作能力。
工作期间如果你表现突出，成为众人效仿的对象，上司邀请你在本部门传授心得体会，那么你务必更加关注整个实施环节的细微之处。
为什么呢？
那是因为你的工作成绩，你的同事们都已经了解，他们更想了解的是你在这个过程中是如何一步步出色地完成这个任务的。
因此，此刻应当着重于对工作流程中的各项环节进行详尽说明。
这些就是今天介绍的四种增强职业素养的技巧，效果显著，也是我持续使用的方法，现在分享给大家。
拓展不同学科知识，着力增强专注力，涵盖绘制脑图，实施高效速读，规划利用时间等，使掌握新知识变得容易。
