中国经济发展信息报披露 记者荆文娜撰稿 近期，国家层面的职业发展及工作保障指导小组公布了《关于实施范围较广的技艺培养教育推进举措的指导性意见文件》 该文件指出，从二十五年至二十七年岁末，将全面推行技艺培养教育实践活动着重针对先进制造业与迫切需要领域、就业关键人群等实施资助性学习，规模超过三千万例次，以此推动从业者通过提升能力获得工作、增加收入、享受职业满足感。
《意见》提出，要着力扩充制造业、服务业急需的人才队伍，重点放在先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业方面、生活服务这些行业，广泛实施针对不同领域的职业培训计划。同时要针对企业职工、大学毕业生、农民这些关键人群，不断推进职业能力提升的学习活动。
依照《意见》，各地需提升职业技能培训水准，促使企业发挥培训主导作用，同时利用职业院校、民办机构、公共实训场等多元化培训平台，实施“岗位导向+技能学习+能力考核+工作对接”的体系化培训方案，明确培训目标并强化成效检验。
《意见》提出，要精心组织职业技能等级考核工作，增强职业资格凭证的公信力、通用性和受重视程度，完善技能评定规范化架构，积极实施“新八级工”职业资格评定方案，引导公司实施岗位薪资与岗位定位、技能级别相结合的薪酬方案。
公共训练场所对于改善从业者操作能力、增强从业者职业水准等方面有着显著贡献。近些年，国家发改委与人社部不断推动公共训练场所的建立和管理，自2016年开始，通过中央财政资金累计协助地方建立了414个公共训练场所，向众多从业者提供方便易得、切实有效的技术学习，在培育人才、稳固工作、帮助行业等方面产生了显著成效。
二零二四年，已建成并投入使用的公共实训基地培训总人数达一百六十三万，较上一年增长百分之十，具体包括培训高校毕业生等青年五十一万，企业员工四十万，农民工二十五万，以及退役军人一万二。此外，公共实训基地以实施技能教育为核心，逐步健全技能考核、创业辅导、工作对接、技术比武、教师进修、教材建设等环节，促使众多技术专才崭露头角、进步发展，辅助塑造出掌握知识、精通技艺、勇于创新的劳动者队伍。
