身处新时代背景当中，党的基层干部作为连接党以及人民群众的桥梁，其素质高低有着直接关系，其能力高低也有着直接关系，党的政策能否有效落地取决于此，人民群众的利益能否得到切实保障取决于此。
一、深化学习，拓宽视野
学习要有系统条理，在所涉范畴里，除开党的理论、方针以及政策之外，还得广泛去涉猎经济、社会、文化、科技等诸多领域的知识内容，从而构建起复合型的知识结构体系，凭借更为全面的视角去审视以及解决问题。学习要注重学以致用，学习并非仅仅是知识的积累过程，更为关键重要的是要把所学知识转化成为解决实际问题的能力。需要着重注重理论与实践相互结合，借助案例分析、模拟演练等不同方式，加深对于理论知识的理解程度，并且能够在实际工作当中灵活进行运用。时刻保持关注，对新思想、新理论以及新动态维持敏感度，定期去参与培训，还有研讨会等各类活动，持续不断地更新知识储备，以此保证自己始终能够站在时代前沿 。
二、强化实践，锤炼本领
全身心投入一线工作：积极主动深入到基层当中，深入到群众里面，去了解民众的实际情况以及他们的意见想法，从而掌握最为原始直接的关键资料。借力实地调研、走访座谈等诸多方式，强化工作具备的针对性以及实际产生的效果。勇敢地去承担相应责任：当面临紧急、艰难、危险、繁重的任务之际，务必要有勇气去直面困难并努力前行，绝不去推诿，也不进行扯皮。凭借实践过程里遭遇的挑战以及经受的考验，磨炼自身的意志素质品性，提高解决问题的实际能力。进行反思并加以总结：每一次实践结束之后都得展开认真的反思行为以及全面的总结工作，剖析成功的经验之处以及失败的教训所在，提取出能够被复制、能够被推广的工作方式方法以及经验运作模式，以此为后续工作的开展提供一定的参考依据 。
三、激发创新，引领发展
打破传统所形成的思维固定模式，敢于去质疑，敢于去挑战，这属于思维创新，运用像逆向思维以及发散思维此类的创新思维方法，去探寻用来解决问题的全新思路、全新路径；结合基层实际情况，勇于开展制度方面的创新，借助优化工作流程、完善管理制度等办法，提升基层组织的运行效率以及治理水平，这便是制度创新 。
借助大数据，运用云计算等现代信息技术手段，积极拥抱数字化、智能化等新技术、新手段，提升工作效能，提高服务水平，为基层治理注入新活力，此乃技术创新 。
四、加强修养，树立形象
政治素养方面，身为基层干部，得时刻让头脑保持清醒，守住道德的底线，达成廉洁奉公以及勤政为民，而后树立起良好的外在形象；群众观念层面，要稳固地树立起群众观点，始终将人民群众放置在心中最高的位置，主动去倾听群众发出的呼声，积极回应群众所关切的事宜，切实去解决群众面临的难题；团结协作范畴，需强化和其他干部以及群众之间的沟通协作，进而形成促使工作开展的合力，于团队里发挥出模范带头的作用，带动众人一同进步。
总之，新时代的党的基层干部，应当持续提升自身素质，还要不断增强工作能力，需以更为热烈的热情，更具务实气息的作风，更有创新性的思维，投身至工作当中，为达成中华民族伟大复兴的中国梦奉献力量。
江苏省溧阳高新技术产业开发区管委会 陶珠珠
