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企业视角+管理者视角,让你的职场能力提升什么?

来源:网络整理 时间:2023-10-17 作者:佚名 浏览量:

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源起:

本文是我在读《请停止无效的努力》的时候做的一些笔记和感受。

看目录的时候,我发现我标注了很多。

于是我想,不如把这本书的目录做例子,讲讲我们可以做一本书的目录里找到哪些宝贝。

接下来你看到的部分,我会先贴上目录段落原文,然后写上我的解读,让你方便理解。

1. 这样说服别人一定立马见效

原文:

(目录开始有一个测试表格)

如果你的分数低于20分,那我强烈建议你看这本书。

如果你的分数在20和28之间,那么,其中的一些章节必定让你有所收获。

当然,如果你的分数高于28,而且此前没有关注我的公众号,并未看过我写的文章,那我们可以交个朋友,因为我们一定会有不少共同语言,你只要在我的公众号留言即可。

小六解读:

一上来就测试,是让读者一开始就进入问题情境,产生:这说的不就是我吗?!

这种手法其实我们经常看到,比如:

“有时是在过度劳累之后……腰腿酸痛、精神不振,好像,身体被掏空……”

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感觉身体被掏空

2. 职场能力提升,提升什么?

原文:

以上列表中的问题,都是我经常碰到的... ...我之所以认识到这些,其实是因为我自身职业的优势,使我具备企业、管理者、咨询师和职场人四种视角。而这几种视角,恰好是大多数人所不具备的。

小六解读:

这里的四个视角太棒啦!

“企业视角+管理者视角+咨询师视角+职场人视角”,有了这个,作为职场的你,以后看待公司决策的时候,是不是就多了一些心智的方向?

比如做为员工,马上年底了,我们会吐槽,过年了就涨8%的薪水太小气啦!

但是从运营者的角度,老板也会吐槽啊,我天,公司的业绩有涨8%吗?!居然要给员工涨这么多!

我们天天谈学习,目的是什么呀?

其实就是让自己的视角不断升级,让自己对这个世界理解越来越深刻呀。

我的老板曾经跟我说,不是等你到了管理岗位你才去考虑那些事,而是你已经在考虑管理岗位的事了,你才有机会被升上去。

你觉得呢?

3. 干货的套路:“道法器术势”

原文:

我特地去搜了一下市场上已有的成长类书籍,搜索了一圈之后发现:

这些都写得不错,也是很多人所需要的。然而,我发现写“术”的成长类书籍却不多。

这样就带来一个问题,很多人会误认为,个人成长只靠努力、靠精神就可以了,而学习只需要记忆知识、会用工具就可以了。

所以我遇到过很多这样的年轻人:每天打卡早起和读书,学习一切知识,努力和精神都有了,但缺乏方法,所以一段时间之后,就看不到产出,久而久之,最后连精神也没有了。

脱离了对自己的了解、对事情的判断、对未来的信心、对目标的渴望,精神是永远不会有的。

小六解读:

圈圈老师在这段文字里又告诉我们一个框架思维:干货的套路:“道法器术势”。

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道法术器势-图片来自网络

这个框架再次给我们提供个人提升的方向:

你现在每天都在学什么?

你每天看的公众号文章,都是停留在哪个层面?

4. 结论先行:重要的事情要一开始就说

原文:

全书围绕职业发展和个人提升所需的方法论展开,分成发掘天赋、提升能力、选择平台、回归自己等几大部分。

至于,为什么从这几方面展开,可以去看本书的第一篇文章,这也是全书方法论的基础。

小六解读:

让读者最快的速度知道这本书里有什么非常重要。

为什么游乐园要有导游图,商场在入口最明显的地方有楼层地图?

其实都是为了让读者能够快速知道自己可以得到什么。

所以,你看,我们写干货文章的时候就可以这样用:

本文是我读《请停止无效的努力》的时候做的一些笔记心得... ...

5. 这种读书方法最简单实用

原文:

那么,要如何阅读这本书呢?

这里是我的建议,用这种方法,可以最大化你阅读本书的时间投入产出比。

小六解读:

这种读书方法最简单实用!

通读,挑断,细读,行动。

——没了。

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你看,作者没说让你把这本书吭呲咔呲读一个礼拜吧?!

先快速翻一遍,挑选对你重要的文章,重点阅读,然后行动就好啦。

一本书只要有一个点可以让你产生改变,那这本书就值得回票价啦。

越简单的方法越有效,不行你自己拿几本书试试看?

6. 读目录的读什么?

一本书的目录,我们可以从里面看到这么多有价值的东西:

所以,下次读一本书的时候,你是不是也想试去找到上面的要点呀?

7.总结

通过目录的解读,我相信你和我一样,已经感受到了这本书浓浓的干货气息啦。

就像一锅特意为你熬制的大补汤,当你拖着疲惫的身躯下班回到家,打开这本书,你会发现,哎,原来我只是看上去很努力呀!

你读完这本书有什么感受和心得,也可以留言分享给大家。

Hey!

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