鉴于美国政府出现“停摆”状况，多个具有重大影响力的经济统计数据将会停止进行发布，然而持续发布的并非官方的那些数据，成为了投资者用以观察美国经济的关键参考依据 。
周三的当地时间，由ADP所发布的就业报告表明，10月份时私营公司的就业增长稍微比预期更强，这给预期处于低迷状况的劳动力市场带去了些许希望。数据发布过后，美股三大指数在开盘的时候涨跌情况各不相同，截止收盘，标普500指数上涨了0.37%，达到6796.29点；纳斯达克综合指数上涨了0.65%，达到23499.8点；道琼斯工业平均指数上涨了0.48%，达到47311点。美国总统特朗普之前说道，美国股市将会创造出更多的纪录高位。
发布的数据由ADP进行，显示出有工作岗位增加，在10月之时，增加的数量为42000个，这一数量超过了增加22000个的道琼斯普遍预期。并且，9月份就业数据被修正，从减少29000个岗位变为减少了3000个工作岗位。
从行业方面来看，贸易行业就业增加了47000个岗位，运输行业就业增加了47000个岗位，公用事业行业就业增加了47000个岗位，教育服务行业增加了26000个岗位，卫生服务行业增加了26000个岗位，金融活动行业增加了11000个岗位。虽然人工智能推动了科技领域的热潮，然而信息服务业的职位减少了17000个。另外出现减员情况的行业包含专业和商业服务业，该行业减少了15000个岗位，其他服务业减少了13000个岗位。尽管美国政府尽力把制造业岗位带回美国，可成效并没有显明迹象，10月制造业就业岗位减少了3000个。
如果依照公司规模大小来进行划分，那些雇佣人数超出500人的大型企业，增添了73000个岗位，中型企业减少了21000个岗位，小型企业则削减了10000个工作岗位。
ADP报告有显示，哪怕就业增长呈现出放缓态势，然而工资依旧是在持续上涨的。在职人员的工资同比增长幅度为4.5%，此增长幅度与9月份保持一致，换工作的人员工资增长幅度是6.7%，相较于一个月之前有略微的上升情况。
7月起首次出现私人雇主有增加工作岗位的情况哇，不过招聘数据是较为温和的哟。与此同时呢，工资增长在一年多时间里基本处于持平状态呀，这显示出供需变化呈现出平衡态势呢。“ADP首席经济学家Nela Richardson说” 。
按照ADP所做的统计，上半年的时候，就业岗位平均到每个月，增长的数量大概是60000个。然而，这个数字在今年下半年的时候，已经出现了大幅度的下降。
美国自动数据处理公司（ADP）发布的私营部门就业统计报告是ADP就业数据，每月第一个星期三公布，早于美国劳工统计局发布的非农就业数据，因其对非农就业数据有预测作用，被市场称作“小非农”，该数据由ADP与宏观经济咨询公司合作编制，样本覆盖约50万家匿名企业，反映美国私营部门的劳动力市场动态。
因美国政府出现“停摆”情况，劳工统计局跟所有别的政府机构相同，停下了数据收集以及发布 。
担心就业数据的美联储官员表示，当前对就业市场的留意，已高于对通胀率高于百分之二目标的留意。有CME“美联储观察”显示，美联储十二月降低二十五个基点的可能性达百分之七十点一，保持利率不变的可能性为百分之二十九点九。美联储到明年一月累计降低二十五个基点的可能性为百分之五十五点八，维持利率不变的可能性为百分之十九点三，累计降低五十个基点的可能性为百分之二十四点八。
眼下，美联储内部围绕着是否要继续进行降息一事，存有巨大的分歧。理事斯蒂芬・米兰宣称，当下的货币政策依旧处于紧缩的状态之中，他会持续主张大幅度地降息。米兰在周一的时候讲道，“美联储的政策太过紧缩了，中性利率水平远远低于当前这次出台政策所对应的利率。鉴于我针对通胀的看法相较于委员会里其他的一些成员而言，要更为乐观一些，我觉得没有缘由继续维持当前的紧缩政策。”。
米兰此前曾多次发出放宽货币政策的呼吁，在9月美联储政策制定者决定把政策利率下调25个基点时，他投下了反对票，他主张应降息50个基点，在10月美联储政策制定者决定将政策利率下调25个基点时，他又一次投下反对票 。
在同一时间，芝加哥联储主席古尔斯比，也就是Austan Goolsbee，美联储理事丽莎·库克即Lisa Cook，还有旧金山联储主席玛丽·戴利称Mary Daly，在周一的时候，都表达出，针对12月是不是再次进行降息这个事情，还没有做出决定。
美联储官员本周会查看别的数据包括Challenger，Gray & Christmas周四发布的裁员月度报告，投资者这一周也会查看此数据，经济学家会关注州级初次申请失业金人数，以此来知晓公司是不是开始缩减工资了，密歇根大学周五会发布月度情绪指数，这个指数能给出消费者对更广泛经济状况的看法 。
