《乘风破浪的姐姐》，起初也以为芒果台的立意是让一群女人聚在一起撕逼。这倒不是对女性的偏见，而是芒果台早前几个综艺都是这种路数。但看完第一集我就服气了，综艺当然有脚本，但是这个节目显然很懂得女性的生存啊。我甚至开始相信导演在前些年的撕逼综艺里实在是遇到了计划外状况。
国产职场剧常常缺乏常识到辣眼睛，编剧和演员显然都没正经上过普通人上的那种班。《乘风破浪的姐姐》是姐姐们的职业日常，于是成为了一个好看的职场剧，几乎每一个姐姐都可以在平日工作中找到对应的存在。
如果把这些姐姐们和她们在演艺圈的位置投射到普通人身上，对应的大概是这样一群人：工作收入都中等以上，职业上有了一点资历，有一些资源，但也有一些瓶颈。生活里花了力气来滋养自己，外形维持得还不错。有人生活顺遂，有人很多故事。
我很喜欢这个节目的一点是，纵然有各种杂音，但是在这个节目里，业务能力是被突出的，无论是分组选人，还是排练和公演。
吴昕是很多人的共鸣。吴昕其实不弱的，一入行就在最好的平台，周围是业务能力最强的同事，她其实已经在顶尖的那一层了。可是，太强光芒下是被摧毁的自信，待在舒适区里错失的机会也是非常懊恼的。第一集的自述里，大多数姐姐都表示现在这个年纪挺好，只有吴昕说很想回到27、28岁的时候，因为那个时候有人找她演戏，她因为种种顾虑放弃了机会，到了37岁，觉得别人都在进步，只有自己停在原地。
还能够嗷嗷叫的都不是最差的。很多人都是这样，一切都看着还不错，不错的大学，不错的工作，但是就是那个“本来可以更好”的可能才让人坐立难安。“你不妨去看看，哪些是你无悔活出的自己，而哪些是你留下的遗憾。遗憾的岁月可能就是在你的自信心上，灼出小孔的原因，那些你本该可以成为的人，本该能够做到的事，因为各种原因没有实现，他生根发芽，生生地在你的胸口长出裂痕。”
蓝盈莹激发了很多人的恐惧和痛苦记忆。我遇过的蓝盈莹们，有被评价为“喜欢陪团队加班，其实是团队陪她加班”的项目经理，有把别的部门推却的事情都拿过来，使得我一个人干了三个部门事情的上司。当时的我，就是那个被逼着速成学键盘的吴昕啊。
但是我一点也不讨厌蓝盈莹。一方面，随着资历和经验的加深，你在面对蓝盈莹这种人的时候，会有选择权，不会只是被动地被碾压。而且蓝盈莹式的人很容易辨认，你有办法选择避开。另一方面，蓝盈莹有用啊。在需要赢的环境里，我一定会选择蓝盈莹这样的队友，因为她业务能力过硬，又一定会尽全力。蓝盈莹给每个队友送沙袋的事情，会有哪个姐姐不知道吗？但是第二次组队，大家还是会站起来选她，因为大家都知道跟她一起赢的可能性大啊。
蓝盈莹如果不那么努力会更讨人喜欢吗？不会的。她只会成为另一个小透明，多年后懊恼当初应该跨出舒适区，应该更努力。努力不讨喜，但有用。蓝盈莹这种人，会在业界树立品质和口碑，就算当不了大女主，也会不停有工作邀约。2020这个年份里，想想这一点是不是非常重要。
回想这些年的职场经历，我觉得杀伤力最大的队友是那种会伸手要，却又不尽全力的。我多年前遇过当时资历比我深得多的女同事，在事情有起色、看似有一些机会的时候，她的态度还是很积极的，她的经验也是有用的。但是遇到阻力的时候，尤其是你明知出十分力，可能只有预期的四五分、甚至两三分收获的时候，她会把她那套“值得吗？何必呢？”搬出来。你会在她的反复叨念中明白这个不值得和她的人生状态相关，老公的收入，早年买下的房子，和小孩子相处的时间，所以她不愿意为了一点奖金和可能的升职机会去费劲，不愿用十分力换五分回报。
其实讲到底，这种人只是要面子。她怕的是让人看到她花十分力只得五分收获，她怕的是别人觉得自己的能力就只能做到这种成绩。也是内心里害怕去面对自己只能做到这点成绩，于是告诉自己，“不过是一份工作”，我只是没有尽全力。
这种人的坏处在于挡道。看到机会要伸手，如果正好她的资历比你深，机会往往会落到她的头上，但是跟在这种人身后，她又不能带你争取到好的结果。她可能不在乎这一点点奖金或者升职，但是后面的年轻人需要啊。不是所有人都那么好运气，出道正好经济飞速增长，早早买下两三套房子又正好房价飞涨。而且工作这种事情，有些回报不是简单货币计量的，有时候就是让更上一级的老板看到，虽然客观环境不好，但是团队做了很多事情，所有能做的都做了，下次别的地方能想到你。
姐姐里面，刘芸给我的感觉是这一挂的。第一集的自我介绍，刘芸说她自己一年里拍了四部戏，还装修了两套房子。这个成就感真的非常微妙，一年拍四部戏，不能说不努力，可是成绩呢，确是拍四部戏的同时还能装修两套房子，属于主妇型的职场成就感，不在于业务出色，而在于处理业务的同时能做这么多家务事。
刘芸第一次solo表演选歌跟人撞车，她不停说不停说，她要让别人知道自己遇到的困难。后来的聊天中，她一直强调老公让她赶紧淘汰回去，她用这种方式强调自己并没有那么在意结果。刘芸被淘汰，按宁静的转述是刘芸说自己一直担心其他人跳舞不要乱，结果自己就乱了。言下之意自己是担心其他人，才发挥失常。在网上被骂，她的工作室回应说“不过是一个综艺”。
从头到尾，刘芸给我的感觉就是要面子。她怕让别人看到她尽全力还是输，所以她要强调她不那么在意，强调她没有尽全力，强调她有家庭的后盾兜底。刘芸真的没有事业心吗，她一年拍四部戏，还上那么多综艺，她在各个姐妹圈子跟红顶白的八卦也不少，所有能争取的机会她可都没放弃。
很多人的姿态好看，不过是怕输要面子，大部分人的付出，还到不了谈姿态的地步。跟蓝盈莹一起输，好歹还能习得些以后用得上的技能。
伊能静像职场上的资深老江湖。每个公司都有一两个这样的高管，当年也是出过成绩的，没有想要隐退，但是他们的黄金年代过去了。搞事情是有一点，但也有一些需要他们出面的事情。所有人对他们的评价就是，他们有他们的作用。
黄圣依这样的贵妇也不是没有。我以前遇过一个年纪挺大的女高管，嫁给了家里有点背景的台湾人，据说是国民党的某个高层。总是有意地提到老公多有社会地位，但是你如果级别不够高，不和她对等，她也断然不会明确告诉你她老公究竟什么背景。周围人知道她的需求，总是有意地在言谈中吹捧她是有钱人。不过大家一起公司活动多接触几次，就感觉得出绝不是可以回去隐退当阔太的，虽然不确定背后的原因是经济，还是家庭地位。反正阔太是真的，需要这份工作也是真的。
每个女性观众看这个节目，都有自己的投射。我知道我能够理解蓝盈莹，是因为我和她一样，都是自我要求高的人，都把目标实现看得比自我舒适更好。但是我没有她的韧劲，我常常因为这一点对自己充满失望。
看完二公演出，我考虑了一下从职场发展的角度来讲，哪个姐姐跟我最类似。我觉得是王霏霏。王霏霏知名度不高的，在这个节目之前，应该很多人跟我一样，完全不知道王霏霏是谁。但是看完二公，大家对她的评价都是她是业务型的，她的业务能力很好。我的职业生涯里一直是边缘人。先是专业不对口，后来是半路出家，背景不够好。不停地经历被质疑，再迅速赢得专业口碑的过程。而且这种业务的口碑，不是“你可以”，而是“你真的非常强”。但是呢，职业发展不够好是很显然的，不管是跟自己的能力比，还是跟周围其他的一些人比。这背后一定有其他的原因，可能是业务能力之外的部分有欠缺，可能是对于机会的踩点不够准。我自己一直在探究。
节目组把姐姐的分割线划在了30岁，可能这符合整个社会对女性年龄看法的约定俗成。我自己的感受是，30岁还是有很多惶恐和纠结的，从30岁走到35岁的这个阶段，内心会有很多跨越。在那之后，再也不会有任何路径挣扎。你知道你生来的配置是怎样的，你人生的满足感来自于哪里。经历过事情，也听过别人的故事，明白每一条路径都有各自的幸福和缺陷，收益和风险。不同路径的人之间，是不会攀比或是羡慕的。
节目开播到现在，舆论风向已经转了好几拨。说姐姐们状态好的先决条件其实是有钱，说节目只一味强调维持亮丽外形和好身材就是赢家，又有人像道破天机一样说破姐姐们其实大多数都没有戏拍，还有很多公众号科普姐姐们的黑历史。嗯，都是对的，因为这就是大部分女性的生存现状。要努力挣得好生活，要努力维持外形，有职业瓶颈，也踩过坑。
前几期里有一个场景让我很心动，黄龄和蓝盈莹一起费力拖着好几个大箱子挪到新的住处，一边走一边数带了多少个乐器。有天资又努力，有一些成绩可还不够红，继续努力，继续想要更上一层楼。
每个人面对的那座山，努力与翻越。
