11月起始，23个省份会陆续着手开启养老金的重算补发，企业单位退休人员的补发金额，事业单位退休人员的补发金额，二者会相差800元吗？
今年养老金存在一件重大事情，即养老金重算补发会陆续开始，当前有包含山东、广东等23个省份公布了2025年养老金计发基数，其余8个省份也快要公布，到那时对于部分退休人员而言，将会迎来养老金的二次核算补上差额，那么企事业单位退休人员而言，补发款会相差800元吗？
关于养老金的计算方式，在过渡期结束后，当下企事业单位退休人员计算养老金待遇所依据的办法是统一的，不会再有差异，在养老金重算补发方面情况也是这样的。此举会把2025年养老金计发基数运用到养老金计算公式之中，会把其中比依照去年计发基数所预算出的养老金超出的部分，给予补发操作。
今年办理退休手续后，退休人员本应足额领取养老金，只是多数地方要到下半年以后才公布2025年养老金计发基数，对于此前退休的人员，当地会暂时按去年计发基数核算，等正式数据出来后，再进行二次核算补发。
在通常情况下，于相同的条件之中，企业与事业单位退休人员重新计算后补发的金额是不存在差别的，然而基于事业单位退休人员的工作年限相对更为长久，养老保险缴纳费用的水准相对会更高一些，不管是对养老金进行计算，还是对养老金重新进行计算并实行补发，均会具备一定的优势。我们着重去瞧瞧重新经计算及补发后存在的金额差别。
假使有一位企业退休人员，其工龄是40年，其中视同缴费年限为10年，养老保险缴费指数是0.8 ，又有一位事业单位退休人员，工龄同样是40年，视同缴费年限为29.6年，养老保险缴费指数是1.2 ，他们于今年2月份办理退休，此二人所在地去年的养老金计发基数是8200元，今年养老金计发基数变为8500元，且公布时间为11月份 。
那么，他们的基础养老金，需要进行二次核算，过渡性养老金，同样需要进行二次核算。先来瞧瞧上述企退人员的补发金额，其中基础养老金，每月需要补发，（8500减8200）乘以，（1加0.8）除以2，乘以40，乘以1%，结果是108元，过渡性养老金，每月需要补发，（8500减8200）乘以0.8，乘以10，乘以1.3%，结果是31元，每月一共要补发，108加31，等于139元。
那么，上述那些事退人员，其基础养老金呢，是要每月进行补发的，补发金额为（8500减去8200）乘以（1加上1.2）除以2再乘以40然后乘以1%，结果是132元，而过渡性养老金同样需要每月补发，补发金额是（8500减去8200）乘以1.2乘以29.6乘以1.2%，等于128元，这样每月总共要补发的金额便是132加上128，等于260元。
倘若他们所在之处于今年11月进行重新核算并行补发，他们总计需补发9个月，企业退休人员补发金额是139乘以9等于1251元，事业单位退休人员补发金额是260乘以9等于2340元，二者相差1089元，的确超出了800元。
综上所述
在11月8日这个时间节点截止之时，存在23个省份已公布了2025年养老金计发基数，于这些地方而言，将会陆陆续续地开启养老金重算补发的相关流程，并且其他地方也会加速进行补发，针对符合条件的退休人员，不管其是属于企业退休人员还是事业单位退休人员，均是依照统一办法来展开核算，不存在差异，在同等条件的状况之下，事业单位退休人员因为工龄更长等诸多因素，确实会具备一定的优势，存在这样一种可能，即有的事业单位退休人员补发金额相较于企业退休人员会多出800元以上 。但是，存在这样一部分企业退休人员，因补发时间更为长久，且养老保险缴费水平相对较高等多种因素，其补发金额存在超过事业单位退休人员的可能性。
