依据公务员法，以及《公务员录用规定》，还有《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局作出决定，要组织实施全省2026年度的考试录用工作，此次录用的是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，其中包含参照公务员法管理单位的工作人员，这里和下同的情况一样。全省总共计划招录公务员7195名，其中省直机关有592名，市以下机关有6603名，从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，将会另行公告，现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作是这样开展的，先发布招考公告，接着进行报名与资格审查，之后是笔试，再进行资格复审，人民警察职位还要进行体能测评，而后是面试，接着体检，公安机关人民警察职位还需进行心理素质测评，再进行考察，然后公示，最后审批录用等一系列步骤，这一工作由省公务员主管部门统一组织，其中有关工作则由各市公务员主管部门和省直招录机关具体去组织实施。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄需在18周岁以上，且在38周岁以下（此范围为1987年1月至2008年1月期间出生），对于2026年应届的硕士、博士研究生来说，其年龄的限制放宽到43周岁以下（也就是1982年1月以后出生）；。
（三）抱持对中华人民共和国宪法的拥护态度，秉持对中国共产党领导以及社会主义制度的全力拥护立场；。
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
这是第七点要求，需要具备省公务员主管部门规定的条件，这些条件是拟任职位所要求的，并且是其他资格方面的条件 。
（八）法律、法规规定的其他条件。
行政机关里，那些报考行政处罚决定审核职位的，报考行政复议职位的，报考行政裁决这个职位的，以及报考法律顾问职位的，都应当取得法律职业资格 。
报考面向“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔的人员，须是服务期满的人员，须是考核称职（合格）的大学生村官，须是“三支一扶”计划人员，须是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，须是“大学生志愿服务西部计划”人员，须是服现役满5年的高校毕业生退役军人，须是符合条件的安排工作的退役军士，须是符合条件的义务兵，须是中央组织选拔的安徽籍“服务基层项目人员”，须是外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目人员”，且这些人员都要满足服务期满、考核称职（合格）的条件 ,。历经退役的士兵，以及身处艰苦边远地方的县乡事业编制内人员，能够去报考艰苦边远地区的县乡机关，设置给“服务基层项目人员”的职位，在这里面，属于艰苦边远地区县乡事业编制的人员，限制只能报考本县的这一类职位，并且必须是在本地的事业单位里工作达到3年才行。
招考职位明确规定要有基层工作经历的情况下，报考者务必具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）的党政机关（包含参照公务员法管理的事业单位），在村（社区）党组织或者村（居）委会，以及在各类企业、事业单位工作过的经历。军队团以及相当团以下单位工作的经历，退役士兵于军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生前往高校毕业生实习见习基地（该基地属于基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，能够被视作为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历会被视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间依照人社厅发〔2010〕59号文件来计算，截止时间是2026年7月。因工作单位变化而中断的时间是可以累计的。
现役的具备军人身份者，处于在读状态而且并非应届的高校人士，在职的从事公务员工作之人，以及依据公务员法来进行管理的相关机关或者单位的工作职员，都不可以去报考 。
犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不可以报考那种录用之后就会构成公务员法第七十四条第一款所列出情形的职位，并且也不可以报考和本人有着夫妻关系、有着直系血亲关系、有着三代以内旁系血亲关系以及有着近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位 。
三、报名与资格审查
采取网上报名方式进行本次报名，有涉密等特殊职位可除外，报名时间是2026年1月19日9:00至1月25日18:00，报名网站为安徽省人事考试网，其网址是www.apta.gov.cn。
(一)报考职位要去查询，各个招录机关具体的职位，资格条件等方面的信息，详细地见《安徽省2026年度考试录用公务员职位表》，报考的人可以借助相关网站去查询招考职位的信息，招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件方面的问题，是由各市以及省直各招录机关负责进行解释。有关咨询电话，见职位表，有关报考政策、报名网络技术以及考务安排等相关事宜，请去参阅《安徽省2026年度考试录用公务员报考指南》，也就是下面简称为《报考指南》的那个。
（二）提交报考申请，报考者登录安徽省人事考试网报名 ，经短信验证后 ，认真阅读报名须知 ，签署《安徽省2026年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》 ，填写《安徽省2026年度考试录用公务员报名资格审查表》 。每位报考者限报一个职位 ，报名与考试时使用同一有效居民身份证 。
报名之际，需细致阅读诚信承诺书，所提交的报考信息要真实，要准确，要完整。若提供虚假报考申请材料，一旦被查实，便会取消报考资格。对于伪造、变造有关证件、材料、信息，借此骗取考试资格的，会依照有关规定予以严肃处理。
首先，是查询资格初审结果；资格审查工作呢，是由各市公务员主管部门以及省直各招录机关来负责的；资格审查贯穿于录用的整个过程，在招考的各个环节当中，要是发现报考者不符合报考资格条件，那么不管在哪个环节，都能够取消其报考资格，或者是录用资格；等到报考者报名之后直至1月28日16：00之前，报考者能够登录安徽省人事考试网去查询自己是不是通过了资格审查；要是通过了审查，那就不可以更改个人信息，也不能够改报其他职位；要是尚未审查或者没有通过审查，那么是可以在1月28日16：00之前改报其他职位的。缴纳费用成功，然而因为招考的职位没有达到能够开考的比例从而被取消的那些报考者，能够在1月30号10点到16点这个时间段去改报其他的职位。
已通过资格审查的报考者，要在1月29日12:00之前，登录安徽省人事考试网，借助第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用 的。 要是没有按时缴费哒那样子，就会被视为放弃报名。 属于最低生活保障家庭人员者，还是属于脱贫享受政策人口或者是防止返贫监测帮扶对象者，又或者是专门面向残疾人招录职位的报考者那种情况，得先进行网上确认以及缴费，在1月31日至2月3日这个时间段内，按照要求去报送所需证明材料，经过与国家相关平台数据比对、审核无误之后，才能够享受减免笔试费用的政策。
那些缴费成功的报考者，要在3月11日开始，一直到3月13日期间，自行去进行下载，然后还要去打印准考证。
当确认报考人数跟职位录用计划数的比例，达不到4比1的时候，就会取消或者相应核减该职位录用计划数，艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”以及“符合条件的安排工作的退役军士和义务兵”，要求取得法律职业资格证书且录用计划数3人（含）以上的职位，还有经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，能够按3比1比例开考。面向大别山等革命老区基层机关所招录的，属于电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，其开考比例能够按照2:1来进行 。
四、笔试
（一）笔试科目、时间和地点
有着公共科目以及专业科目的笔试，于考试内容方面展现出分类分级原则，其中公共科目笔试涵盖《行政职业能力测验》与《申论》这两门科目，并且所有报考者都必须参与公共科目笔试。
报考省市级机关单位职位，且该职位不属于行政执法类职位的，其时间以及科目是：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》A卷
第二类，针对报考县乡级机关单位之中并非行政执法类职位的情况，其时间以及科目如下：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》B卷
（3）报考行政执法类职位的，时间和科目为：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》C卷
有专业测试需求职位的报考者，除了要加入公共科目的笔试考试之外 ，还必须相应地参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识这些相关《专业知识》的专业科目笔试，时间确定为：3月15日9:00—11:00 。
笔试范围是怎样的呢，是参照《安徽省2026年度考试录用公务员笔试考试大纲》 。
笔试地点方面，省直的考点被设置于合肥市，各市职位报考者的考点，是在所报考的市，具体的情况可见笔试准考证 。
（二）笔试成绩
考《行政职业能力测验》以及《申论》这两科的情况，其笔试成绩是按照各占据50%的比例来进行合成的。考《行政职业能力测验》、《申论》还有《专业知识》这三科的情况，笔试成绩是按照40%、30%、30%的比例来合成的。笔试单科成绩以及合成成绩都是依照“四舍五入”规则来保留小数点之后两位的。
笔试阅卷结束之后，是由省公务员主管部门，去研究确定公共科目笔试总成绩，以及《行政职业能力测验》成绩合格分数线 ，对于艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，会予以适当倾斜 ，体能测评、面试、体检、心理素质测评、考察等人选，是从同职位合格线以上人员当中，按规定确定的 ，报考者要是有一科没有成绩的话，就会取消进入下一环节资格 。
明晰加试的招考职位，加试时间，加试内容，加试方式，以及成绩计算方法等相关事宜，在笔试之前予以公布。
五、资格复审
在体能测评或者面试着手之前，各个市以及省直的各个招录机关承担着对体能测评或者面试入选人员展开资格复审的任务。进行复审期间，依照相应要求针对入围人员的资格条件并且对报名时候所提供的照片等相关信息实施核验操作。只要是有关材料当中的主要信息存在不实情况、从而对资格审查结果产生影响的，便取消其进入到下一个环节的资格。若是出现了入围人员缺额这种状况的，会在规定时段内进行等额递补。
资格复审之际，报考者需要提供有效居民身份证原件，需要提供学历（学位）证书原件，需要提供笔试准考证，进而提供网上报名资格审查表等材料。招考职位存在资格证书要求的情况下，报考者应当提供相关证书；招考职位存在政治面貌或者户籍亦或工作经历等要求的情形下，报考者还应当提供相关证明材料。存在这样一些人员，他们是2026年毕业的且当时还没取得学历（学位）证书，对于这类人员而言，能够凭借学校或者省、市教育主管部门出具的书面证明以及有关证件材料去办理资格复审，一直到2026年9月30日，如果依旧没办法提供学历（学位）证书（又或者是学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员需要提供教育部门学历认证材料），又或者是证书跟证明材料不一致的，那么就会被取消录用资格。
若报考那面向“服务基层项目人员”的职位，还得提供服务基层的证明材料，退役士兵则要提供退役证明材料。对于2026年服务期满的“服务基层项目人员”，其一，提供证书的截止时间为2026年12月31日。其二，相关证明材料的截止时间同样是2026年12月31日。
六、体能测评
报考人民警察职位者，按有关规定开展体能测评，体能测评人选依据职位录用计划数，依照笔试成绩从高至低以3:1的比例予以确定，不足规定比例的按照实际人数确定，最后一名若有多名报考者笔试成绩相同，一同确定为体能测评人选。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，其编号为（公政治〔2024〕60号，体能测评的项目以及标准，是依据此来执行的。
要是体能测评没通过的话，那就不可以进入到接下来的环节之中。当出现面试人选有空缺情况的时候，会依照规定的时间按照名额相同的方式进行递补，而且递补仅仅只会开展一回呢。
七、面试
对于面试人选而言，是依据职位录用计划数，于同职位达线人员里（人民警察职位是体能测评合格人员），按照笔试成绩从高到低以3:1的比例来确定的。要是不足规定比例，那就按照实际人数确定。倘若最后一名出现多名报考者笔试成绩相同的情况，这些报考者会一并被确定为面试人选。
它的面试方式主要是以结构化面试为主，还可以去采取结构化小组面试、经历无领导小组讨论等方式，或者是综合选用多种方式来进行的。面试工作里边具体的那件事情会另行去进行公告。报考的人应该在规定的那个时间之内去接受资格复审，要登录安徽省人事考试网去缴费、打印面试通知书，然后按照要求进一步进行参加面试 。
面试结束后，笔试所得成绩与面试所得成绩依照百分之六十、百分之四十的比例进行合成从而得出考试的总成绩。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都按照“四舍五入”的规则保留到小数点后面两位。若面试成绩比六十分低，就取消进入下一个环节的资格。若实际面试人员数小于或者等同于职位录用计划数，那么报考者的面试成绩必须达到75分，或者必须达到当天该考场实际面试人员的平均分（对于不宜公开招考的职位、需要专门测查有关专业技能水平的职位、专业人才紧缺难以形成竞争的职位、省公务员主管部门规定的其他职位，其面试成绩须达到60分），如此才能够进入体检程序。
八、体检和心理素质测评
依照报考者考试总成绩，从高分数朝着低分数，以等额方式来确定职位体检人选，（若考试总成绩一样，依从次序按照笔试成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩的高低顺序予以排序）。体检工作于被省级级别以上公务员主管部门以及卫生健康行政部门指定的医疗机构开展。
体检工作，依据《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（文件编号为：人社部发〔2016〕140号），以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（文件编号为：人社部发〔2012〕65号），还有《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（文件编号为：组厅字〔至句），按照这样的规定来组织实施。其中，存在对身体条件有着特殊要求的情况，这种情况下 应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，同时也要符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。
若体检合格的人选出现了缺额的情况，那么就可以依据规定，在相同职位的面试合格人员里，按照总成绩的先后顺序依次且等额地进行递补 。
报考担任公安机关人民警察职位的人员，那就还必须要去参加心理素质测评，而这个测评的结果会被用作是在挑选胜出者来确定拟录用人员时的重要参考依据。要是没有去参加心理素质测评的话，就会被取消能进入到下一个环节的资格。
九、考察
报考者若体检合格，对于公安机关人民警察职位的报考者而言，在体检合格并且完成心理素质测评以后，就会进入考察程序。考察工作是要依据《公务员录用考察办法（试行）》，也就是中组发〔2021〕11号文件，结合招考职位所具备的资格条件以及要求来组织实施的。其中，要是报考人民警察职位，那就得按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，即公通字〔2020〕11号文件以及相关文件规定来开展考察。
考察工作显著侧重政治标准，运用实地走访的方式，采用个别谈话的做法，通过审核人事档案与学籍档案，凭借查询社会信用记录操作，协同同本人面谈这种渠道来开展进行，着重察知考察人选政治层面的水准高低，道德层面的举止优劣，能力范围内的素质情形，面对事务时的心理状态表现，学习和工作进程里边的呈现状况，遵守法纪的程度怎么样，清廉自律方面的实际情况如何，以及是否存在符合应当回避设定范畴的境况现象存在与否呈现，身体方面健康与否的具体状况情形怎样，和招考职位之间的具备适配程度状况态势等方面资讯内容。标点没用对的话你再调改下发我最后一份检查版表述。
事业单位里，处于在职状态的人员去报考，在进行考察这个环节的时候，必须要提供由具备人事管理权限的主管机关所出具的同意报考的证明 。
职位考察过程中，若有人选出现缺额情况，那么能依照规定依次进行等额递补操作。其中，体检环节与考察环节的递补，其累计的次数是不得超过两次的。
倘在组织开展实施进程里，一旦遭逢突发状况，按照实际所需及鉴于有关规定，那么省公务员主管部门能够针对笔试，体能测评，面试，体检，心理素质测评，考察的时间，所处地点，组织进行的方式等做出适度之调整。
十、公示
考察工作完毕之后，所有市以及省直各个招录机关依照职位录用计划数目，则会按照考察情形来确定拟录用人员 。
拟录用人员的名单，会由招录机关分别报送至省公务员主管部门进行审核，还会报送至市公务员主管部门审核，之后会在省相应网站上公示5个工作日，期间并在市相应网站上公示5个工作日。公示的内容含有招录机关的名称，包含拟录用的职位，包括拟录用人员的姓名，涉及性别，涵盖准考证号，有工作单位的会注明工作单位，没有工作单位的则注明毕业院校等，与此同时会公布监督电话，以此接受社会的监督。
公示之后，职位出现了空缺状况，由招录机关这一方提出是不是递补的建议，经过市级以上公务员主管部门审核确定以后，按照规定来进行。
十一、审批录用
公示期限结束之后，要是不存在问题，或者所反映出来的问题并不会对录用造成影响的话，那么就要由省级以及市级的公务员主管部门依据相关规定以及程序去办理审批录用的手续。相对于公示期间所反映出来的存在影响录用的问题并且经过核查属实的情况，是不会给予录用的；而对于反映出来的问题一时之间难以核查清楚实际情况的场合，则会采取暂缓录用的做法，一直等到把情况核查清楚以后再来判定是否给予录用 。
按照中央以及省相关文件所规定的内容，新被录用的乡镇公务员于乡镇机关的最低服务期限是5年，这5年包含试用期。要是没有达到规定的服务年限，那就不可以交流，这交流含公开遴选，去往上级机关 。
招考职位是面向本市（县）户籍人员的，被录用的人员呢，必须要和艰苦边远的乡镇签订协议，这个协议规定5年之内都不可以流出本乡镇哟，。
十二、监督检查
坚持招考做到公开，做到公平，做到公正，主动去邀请纪检监察部门，让其全程参与监督，自觉地接受社会各界的监督。对于违规违纪的招考工作人员，依照有关规定给予严肃处理。报考者应当诚信报考，自觉去遵守考试纪律，对于违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述这些人员要是涉嫌违法犯罪，将移送有关国家机关依法进行处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台（www.csjgwy.com）以及各地指定网站上，发布着全省招考公告、报考指南等信息。对于招考职位要求当中的专业、学历资格条件等内容的咨询，报考者需直接与招录机关进行联系，其联系方式要在职位表里查询。而要是存在其他疑问，可依据问题类型拨打以下咨询电话：
（一）省政策咨询：0551-62609724；
（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；
（三）省监督举报：0551-62608161；
（四）各市公务员主管部门咨询电话：
合肥市：0551-63538709
淮北市：0561-3199387
亳州市：0558-5132016
宿州市：0557-3023073
蚌埠市：0552-2058778
阜阳市：0558-2296396
淮南市：0554-6678430
滁州市：0550-3022415
六安市：0564-3379202
马鞍山市：0555-8355861
芜湖市：0553-3991191
宣城市：0563-3015839
铜陵市：0562-5880860
池州市：0566-2088790
安庆市：0556-5347166
黄山市：0559-2355545
上述电话于报名期间正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特别提醒，此次招考不会出版，也不会指定考试辅导用书， 全省各级公务员主管部门， 以及考试机构， 和招录机关， 都不会举办， 也不会委托任何机构， 或者个人举办考试辅导培训班， 对于社会上有关公务员考试培训， 以及网站， 或者出版物等， 请广大报考者提高警觉， 理性看待， 避免上当受骗， 防止权益受到损害， 请社会各界强化监督， 若发现上述情况， 请向有关部门检举， 依法依规严肃查办， 省公务员局会同有关部门， 共同维护良好的考试秩序， 营造公平公正， 安全有序的考试环境 。
附件：
1.安徽省2026年度考试录用公务员职位表
2.安徽省2026年度考试录用公务员报考指南
安徽省公务员局
2026年1月15日
附件1 ：安徽省2026年度考试录用公务员职位表
附件2 ：安徽省2026年度考试录用公务员报考指南
