海瑞和张居正是两个完全不同的官员，但他们都失败了，因为他们都触犯了封建社会“职场”潜规则。
海瑞严格按照正式规定办事，禁止各种名目的乱收费，自己带头拒收"阴规"和"常例"，也禁止向上级供奉陋规和常例，这等于剥夺了各级官吏的既得利益。
张居正则动用各种正式或非正式手段，逼迫官吏完成税收任务，挤压官吏和皇帝的“收入”，又不能提供额外收入。
他们从不同的方向压缩了官吏集团的既得利益边界，破坏了根深蒂固的官场规矩。他们的失败或者倒台，不过是违规者必然遭遇的惩罚。
封建社会中的“职场”，可以说是最黑暗、最龌龊的地方，在金字塔式的权力结构中，有权者命令，无权者服从；权大者命令，权小者服从；善恶判断、是非曲直，一切都是以官职大小而定，有权有势就是爷，无权无势便是孙子。
还记得"国军"的潜规则：凡事必须行贿才能办，就是一条潜规则。
部队指挥官拿着“委员长亲批手令”，却无法从军械仓库领出武器来。还要给管理仓库的人行贿才行。越是腐败无能的人，越容易得到重用，这是"国军"的又一条潜规则。
不管是职场新人还是换到新单位的老人，踏进任何一个新地方，你一定要注意：
不仅仅要看到墙上悬挂的、形成文件的那些看得见的明规则，更要有足够的耐心去观察、发现和适应其背后暗藏的潜规则。然后，接受、适应、改变！
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