4月27日, 中国企业财务管理协会, 成立了企业会计实务专业委员会, 也就是“企业会计实务专委会” , 它正式成立了。
郑述飞, 这位身为中国企业财务管理协会（“中财协”）副会长兼秘书长的人士表明, 财务从业人员的实务技能等级评价于行业里仍处于空白状态, 怎样去进行实操技能的量化, 并创设充满科学性的评价体系以及考核体系, 对于整个财会行业实现有序跟健康的发展而言, 都是颇为有益的。
企业会计实务专委会会长李小荣、中央财经大学财政税务学院副院长李小荣介绍, 持证会计人才供给与企业实操人才需求存在结构性矛盾, 在此背景下, 专委会要制定会计实务职业能力等级评价标准, 建立企业会计实务能力框架并设置能力评价准则和考核体系, 量化财务技能, 推出企业会计师初阶、中阶、高阶三个阶段的实务技能等级证书, 重点提升会计从业人员的实务技能和能力评价, 搭建求职者和用人单位之间的桥梁。
企业会计实务专委会是由移动互联网职业教育企业对啊网牵头组建的, 当天, 郑述飞向对啊网颁发了授权书, 该授权书授权对啊网负责专委会的日常运营,专委会要围绕企业会计实务开展相关行业交流活动, 接着还要进行团体标准制定工作, 之后要开展企业会计师人才评价等工作。
据悉, 当下全国会计人才市场, 渐渐呈现两极分化态势。其一, 会计行业考证热持续, 普通会计人才严重饱和。其二, 高级会计人才特别稀缺, 人才供给与我国企业发展需求间, 存在严重结构不对称。并且, 我国企业日益国际化, 业务类型繁杂, 会计准则日益规范, 在这种情况下, 市场对财务人员能力, 提出了更高要求。
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