Part 01
关于我们
东海实验室（智慧海洋浙江省实验室）是浙江省人民政府重点建设的省实验室，是舟山市政府联合浙江大学、海洋二所共建的具有独立事业单位法人资格的新型研发机构。实验室聚焦国家重大战略和世界前沿技术攻关，服务海洋强国战略和“透明海洋”工程，瞄准海洋预报预警、海底重大基础设施安全、宁波-舟山港一流强港建设三大应用场景，开展关键技术攻关和成果转化，成为先进海洋感知技术、海洋智能装备领域国家重要战略科技力量。
Part 02
(一)综合管理部部长
岗位职责：负责实验室综合性行政事务的协调管理、对外联络，重要决议和重点工作的部署落实、重要会议活动的组织落实，综合、文宣、会务、档案、后勤等保障性工作，完成领导交办的其他事项。
岗位要求：45周岁以下，硕士研究生及以上学历，3年以上高校、科研机构、政府部门、大型企事业单位相关部门正职或副职经验；较强的团队管理能力、沟通协调能力、文字撰写能力，责任心及服务意识。
（二）人才办公室主任
岗位职责：负责高层次人才招聘计划制定和实施，主动发现、追踪、引进相关领域人才，完成人才项目申报、推进政策落地，及领导交办的其他事项。
岗位要求：45周岁以下，硕士研究生及以上学历，3年以上高校、科研机构、政府人才部门、大型企事业单位人才工作经验；较强的团队合作能力、沟通协调能力、文字撰写能力、英语听说读写能力，责任心及服务意识；
（三）人力资源部副部长
岗位职责：协助部长建立人力资源管理体系，制定并实施人才招引和发展规划，组织开展招聘、考核、薪酬、人事管理等工作，完成领导交办的其他事项。
岗位要求：45周岁以下，硕士研究生及以上学历，3年以上高校、科研机构或大型企事业单位人事管理经验，有人事部门副职工作经验者优先；较强的团队合作能力、沟通协调能力、文字撰写能力，责任心及服务意识；品行端正、处事公正。
Part 03
薪酬待遇
部门正职税前50万元/年起，部门副职税前40万元/年起。
Part 04
招聘程序
1.自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动面试程序，招满即止。
2.应聘者请提交《东海实验室招聘报名表》以及应聘职位所需的有关证件、证明材料，并将应聘材料打包后发送至donghailab@163.com。邮件标题和应聘材料请注明：招聘类型-申报岗位-姓名（如：行政服务-综合管理部负责人—张某某）
3.实验室将对申请人进行资格审查，通过审查的将受邀参加面试；通过面试，经批准后，即发布录用通知。未通过者，不再另行通知。
附件：东海实验室招聘报名表
联系我们
联系人：朱老师
电话：0580-8150325
实验室承诺对应聘者的所有信息严格保密，应聘者须对提供的全部材料的真实性负责。
一审：小金
二审：沈晏
