（四）笔试及面试通知
通过资格初审的考生名单、笔试有关事项在三亚市教育局官网（）或公众号“三亚教育发布”公布。本次招聘采取线下笔试和线下面试的形式进行，具体笔试与面试时间另行通知。
（五）考试工作
考试分为笔试和面试，两部分成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）时间和地点
笔试时间：预计2024年4月13日，具体时间及地点以《准考证》为准。
（2）形式
笔试采取闭卷考试的形式，时间为1.5小时。
（3）内容
笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。
（4）评分办法
笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（5）笔试合格分数线划定
编外教师公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。面试人选从笔试成绩达到合格分数线人员中，按笔试成绩从高分到低分的次序确定。岗位的招聘人数在10人(含10人)以上的，比例为1:2；9人（含9人）以下的，比例为1:3确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，一并确定为拟入围面试人员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。
笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”公示。
2.面试
（1）时间和地点
面试时间：预计2024年4月14日。具体时间和地点由编外教师公开招聘工作领导小组根据实际情况确定，以通知为准。
（2）内容和形式
面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括试讲及答辩。
考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于20分钟内完成面试准备，面试时间10分钟。
（3）评委及评分方法
面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分。面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”上公布。
（4）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试成绩排名
从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象。
4.成绩公示
各项成绩、总成绩、拟入围体检参加资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”公布。
（六）资格复审
根据岗位的招聘人数，从笔试、面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按总成绩由高至低1:1的比例确定拟入围体检人员。体检前，由招聘单位通知并对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围体检人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供身份证、学历证书，留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，教师资格证、普通话证书、英语专业四级及其以上证书、承诺书（附件3）、《2024年三亚市直属公办学校第二次公开招聘编外教师报名表》（附件2）以及应聘岗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及复印件。
通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生应聘资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩由高至低依次递补，等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定。
通过资格复审入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”公示。
（七）体检
根据资格复审情况，按岗位拟聘人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入拟聘用环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。
由第三方管理服务公司具体负责组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。体检结果、拟聘用人员名单在三亚市教育局网站公布。
（八）公示和聘用
招聘单位依据考试总成绩、体检结果等情况，采取领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站上向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经编外教师招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
公示无异议后，第三方管理服务公司给聘用人员办理相关手续。
（九）签约
聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用人员需服从管理，服从统筹调配；考核不合格的，取消聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》的规定。
六、经费保障
市财政局负责本次招聘工作经费保障事宜。
七、其他事宜
（一）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（二）本公告由三亚市编外教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：
15108988372（林老师）
18876899216（杨老师）
监督电话：0898-88657805（市教育局人事科）
网上报名技术支持电话：15108988372（林老师）
咨询时间（上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，节假日休息）
附件：
附件1：2024年三亚市直属公办学校第二次公开招聘编外教师岗位需求情况表
附件2：2024年三亚市直属公办学校第二次公开招聘编外教师报名表
附件3：承诺书
附件4：报名操作手册
三亚市教育局
2024年4月1日
02
中国热带农业科学院热带生物技术研究所
（上下滑动查看）
中国热带农业科学院热带生物技术研究所2024年度第二批公开招聘工作人员公告（第1号）
中国热带农业科学院热带生物技术研究所（简称“生物所”）成立于2002年。
生物所是隶属于中国热带农业科学院的国家级科研机构，是热带作物生物育种全国重点实验室重要支撑力量，专门从事热带生物技术研究。以重要热带作物和热带特色生物资源为研究对象，围绕种质与基因资源、功能基因与遗传改良、南繁育种与生物安全、热带生物资源次生代谢、微生物工程与农村环境生物治理、甘蔗产业技术和热带海洋生物资源七个领域开展基础研究、应用基础研究和技术创新。
生物所拥有农业农村部热带作物生物学与遗传资源利用重点实验室、农业农村部转基因植物及植物用微生物环境安全监督检验测试中心(海口)、中国科协“海智计划”工作基地和国际香蕉产业科技合作创新院等17个部省级及以上科技平台，1个博士后科研工作站、2个院士创新平台；牵头建设中国热带农业科学院三亚研究院和广西研究院。获省直机关第三批“创建文明单位示范点”命名。因单位事业发展需要，诚向社会公开招聘，现将有关招事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘事业单位编制人员岗位19个，共计22人，其中博士岗位14个，硕士岗位5个。具体岗位信息详见《生物所2024年度第二批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
▲点击查看大图
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；
3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
4.博士研究生岗位要求32周岁及以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生岗位要求27周岁（1997年1月1日以后出生）。
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；
2.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、福利待遇
1.录用人员纳入农业农村部事业单位编制, 工资待遇按照国家事业单位工作人员相关规定执行；
2.享受双休、带薪年假、探亲假、计划生育假等假期。
3.从事热带作物生物育种及相关研究者可优先推荐申报三亚崖州湾E类及以上人才奖励，享受服务期内不低于40万（5年）的人才奖励＋40万购房补贴＋购房六折优惠（随省市政策调整可能存在变化）；
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网络报名的方式进行，不收取报名费。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报名后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关公告信息，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间：2024年4月2日8:00至2024年4月15日12:00。
2.报名网址：应聘人员登录网址，，按要求上传相关材料。
3.所需材料
（1）应聘人员如实填写《中国热带农业科学院生物所公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），自行下载打印由本人签名后上传；
（2）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（3）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；
（4）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。未取得毕业证书、学位证书的应届高校毕业生，需提供《应届毕业生考生个人承诺书》（见附件3）；
（5）中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本硕博阶段均需上传，须有二维码标识）；未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。
（6）公务员及事业单位在编人员应征得所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明（盖章）（见附件4）。
考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；考生要对填报信息的真实性负责，凡发现填写信息不真实的，或提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。
每位考生只能填报一个岗位，多报无效，考生提交报名材料后，须在2024年4月15日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息；因提供资料不全原因资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。系统将于2024年4月15日17时准时关闭。2024年4月15日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交补充材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
（二）资格审查
岗位招聘人数与通过资格审查人数比例原则上达到1:3方可进行笔试，未达到比例的，将核减岗位招聘数或取消该岗位的招聘。招聘岗位学历学位条件为博士研究生的，公告时间截止后，应聘人员通过资格审查人数未达开考比例的，由单位研究确定开考比例。通过资格审查人员名单及取消招聘岗位情况在我单位网站上公布。
（三）笔试和面试
笔试时间、方式及面试时间、地点、方式另行通知。
同岗位人员面试顺序由面试人员现场抽签确定，博士及硕士岗位综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占比例40%，面试成绩占比例60%，且博士研究生岗位入围人选综合成绩不得低于75分，硕士研究生岗位入围人选综合成绩不得低于70分。拟招聘岗位无合适人选的，该岗位按空缺处理。
（四）体检和考察
1.体检
招聘工作小组按应聘人员综合成绩从高到低确定体检人选，并组织体检。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。
2.考察
我单位对考察人选进行资格条件复查，并对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察。按照“干部人事档案审核”要求，重点审查考察人选人事档案，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。
因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据实际情况研究决定是否进行递补。
（五）确定拟聘人选
根据考试、体检、考察结果，由所务会研究确定拟聘用人选。
（六）公示
将拟聘人选信息在单位网站发布。公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
（七）审批
公示无异议后，按有关程序上报院审批。
（八）递补要求
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经招聘工作组研究，可从应聘同一岗位且综合成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试成绩从高到低依次等额递补。公示期满后不再进行递补。
1.体检对象未按要求进行体检或体检不合格的；
2.考察不符合要求的；
3.拟聘人选在公示期间影响聘用的其他情况。
（九）聘用
待院审批后，由招聘单位按相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他注意事项
1. 应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消应聘资格。
2. 应聘人员报名后，请注意留意招聘单位网站信息。
联系人：王老师
