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中国旅游研究院面向社会公开招聘 16 人,公告详情如下

来源:网络整理 时间:2025-07-21 作者:佚名 浏览量:

我院根据工作需求,决定向社会广泛征集16名工作人员,现将相关事宜公布如下:

一、单位简介

中国旅游研究院,亦即文化和旅游部数据中心(以下简称旅游研究院或数据中心),隶属于文化和旅游部,是一所直属的事业单位。其主要职责包括对旅游业政策及理论进行深入研究、推动文化与旅游的融合性发展研究,以及负责文化、旅游领域的统计与数据分析工作。

二、招聘范围

本次招聘对社会公众开放,旨在选拔事业编制的工作人员。归国留学人员需持有教育部认证的海外高校学历学位证书,并提交能证明其留学身份和经历的相应证明文件;同时,正在博士后工作站任职的人员也有资格报名,但需确保在2025年6月底前获得出站资格。

三、招聘岗位和要求

具体岗位的详细信息以及所需资格要求,请查阅《中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)2025年公开招聘岗位信息表》。该表中明确指出,岗位对学历的要求是指应聘者所取得的最高学历,而专业要求则与该最高学历相对应。此外,招聘岗位的专业范围可参考教育部发布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》以及《研究生教育学科专业目录(2022年)》。若所学的专业领域未包含在指定的参考目录之内,然而,那些专业领域与岗位所需的专业类别相近的求职者,可以主动与我们学院取得联系,以核实其专业是否符合岗位的具体要求。

四、基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

政治立场稳固,支持中国共产党的领导,以及中国特色社会主义制度,坚信国家统一,深刻认识到“两个确立”的重要性,强化“四个意识”,坚守“四个自信”,切实执行“两个维护”,在思想、政治和行动上与以国家领导人同志为领导核心的党中央保持高度一致。

(三)具有良好的品行,有较强的事业心和责任感。

(四)热爱文化和旅游事业。

(五)应聘者需满足招聘岗位对学历、学位、专业等方面的具体要求,以及其他相关条件,具体信息可查阅《中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)2025年面向社会公开招聘人员岗位详情表》(以下简称《岗位详情表》)。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

持有北京市常住人口户籍;或者能够为符合条件的研究人员办理在北京的落户事宜。

八、以下情况之一者,不具备报考资格:曾因犯罪行为受到刑事处罚的;被剥夺中国共产党党籍的;被剥夺公职的;被依法纳入失信联合惩戒名单的;正接受纪律审查或涉嫌违法违纪正在接受调查的;在以往公务员考试录用或事业单位公开招录过程中被认定为舞弊,且仍在禁考期限内的;以及法律法规明确规定不得被聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘流程

(一)报名和资格审查

报名时间:自公告发布之日起至2025年7月30日止。

应聘者需通过在线报名平台提交申请,具体操作为访问指定网站:https://www.sydwzl.com/tour。在报名过程中,需按照提示上传包括个人学术简历、身份证的正反两面、户口簿的首页和个人页面、学历学位证书以及相关专业资格证书的扫描件等材料。每位求职者只能针对一个职位进行报名,若同一人报考多个职位,其报名将不予认可。

我院将依照本公告所列资格标准及岗位需求,对求职者进行资质审核。如需,我院有权要求求职者提供额外资料。通过资质审核的求职者,将进入笔试环节。我院将通过电子邮件、电话或短信等形式,通知求职者资质审核的结果。只有当通过资格审查的应聘者人数与该岗位预定招聘名额的比例达到五比一时,考试方可启动。若此比例未达到,将由我院领导层共同商议,决定是否以通过资格审查的实际人数进行考试,或者对相应岗位的招聘计划进行调整,包括减少或取消。

笔试与面试同步进行。根据实际情况,考试将采取笔试和面试相结合的形式,两者评分均以百分制为标准。笔试主要侧重于考察应聘者是否具备执行岗位职责所需的基础知识、理解力和专业技术能力。关于笔试的具体时间、地点以及相关要求,将通过电话或电子邮件的形式,另行进行通知。

工作能力与岗位的匹配_匹配岗位能力工作方案_岗位匹配能力是什么意思

笔试成绩达到或超过60分者可参加面试,面试人选将依据笔试成绩从高到低排序,并按照岗位招聘名额的5倍比例选取。若实际参加面试的人数不足此比例,则将根据实际通过合格分数线的人数进行面试。面试环节主要评估应聘者的专业技能、个人素质、语言沟通、逻辑思维、应变技巧以及与岗位的契合度。面试过程中设有心理测试部分,该测试成绩不会影响最终的综合评定,具体的时间表和流程请参照正式通知。面试的具体时间、地点以及相关要求将通过电话或电子邮件的形式进行单独通知。

对候选人的评估与身体检查。综合评定采用百分制,面试完成后,将依据应聘者各岗位的综合评定成绩(计算公式为:笔试成绩×40%加上面试成绩×60%)从高到低排序,经院领导层讨论后,依照各岗位招聘名额1:1的比例选出考察和体检的候选人。综合评定成绩达到60分及以上的候选人,才有资格进入体检和考察阶段。若应聘者分数均未满60分,则应立即停止该岗位的招聘流程。体检的基准标准应遵循国家公务员体检的相关规定进行。实地考察、个别访谈、查阅人事(学籍)档案、查询社会信用状况、与考察对象面对面交流等手段将被运用,以全方位掌握候选人的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学习与工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律程度,以及其与岗位的契合度以及是否存在回避情形等相关信息。

若应聘者自愿放弃应聘资格,或者体检、考察环节未能达标,我们将根据具体情形来决定是否进行递补,亦或是缩减、撤销相关岗位的招聘计划。

(四)公示及录用流程。依据综合评定成绩、体检及考察情况,我院领导层共同研讨后决定拟录用人员名单,并在中央及国家机关事业单位公开招聘平台进行为期五个工作日的公示。公示期结束后,若无任何异议,将依照规定程序办理录用手续,并签署劳动合同。对于公开招聘的员工,按照规定实施试用期制度,试用期是劳动合同的一部分。试用结束且表现达标者,将获得正式的雇佣机会;若在试用期间或结束时未能达标,将失去聘用资格。福利和待遇将依照国家政策和本单位的相应规定执行。

六、相关待遇

拟聘用人员经聘用后,享受国家规定的工资福利待遇。

七、其他事项

在整个招聘流程中,资格审查始终如一,若在任一环节发现申请者不符合既定的资格要求,我院有权撤销其报名或录用资格。

应聘者需保证所提交的报名资料和信息真实无误且详尽无遗,报名时还需郑重承诺诚信,在整个公开招聘过程中,严禁通过他人说情或打招呼等不正当手段影响选拔。

求职者不得申请那些一旦录用会形成回避关系的职位。若求职者在文化和旅游部或其下属机构与有血缘或重要社会联系的人,须在报名阶段向本机构主动披露相关信息。

对于那些通过伪造、篡改证件、证明等报名材料,或者采用其他非法途径获取应聘资格的,在考试、体检、考察环节作弊的,以及存在其他违反公开招聘纪律行为的,将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行相应的处理。

在考试各个阶段,若出现分数并列的情况,所有得分相同者都将一同进入下一阶段。

应聘者需确保提供的联系方式准确无误,并确保通讯渠道的畅通无阻。若因电子邮件、电话或短信联系不畅导致无法及时通知到本人,所产生的后果将由应聘者自行承担。

应聘者若自愿放弃参与考察、体检或入职的机会,需递交一份书面声明。

本次考试未指定任何辅导教材,同时未组织亦未授权任何机构开设辅导班。

八、联系方式

电话:010-85166018 85166009

工作时间:周一至周五,上午九点至十一点半,下午两点至四点半。

通信地址:北京市东城区建国门内大街甲九号

邮编:100005

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