数据可视化是人力资源数据分析的基础，我们在做数据分析的时候，需要把冷冰冰的数据变成可以直观的分析的图表，今天开始我们来讲讲基础的数据可视化，我们作为一个主题课程，会持续更新，欢迎大家关注！
现在不管是财务，销售还是人力资源，我们每天都会接受到不同的大量的数据，而且很多数据往往很复杂，比如财务的数据，如果你没有接触过财务你就很难看懂财务的报表，所以我们需要把复杂的数据通过直观的可视化的图表进行呈现，并且我们通过PPT的形式进行数据的报告。
但是往往我们看到的很多的图表的设计都是比较的凌乱，不能表达重点，为了分析而分析，或者直接用了OFFICE自带的图表来做数据图表，显的非常的不专业。
比如我们看到的这两个图表，是我从一个报告里截图来的，两个图都有很大的问题，第一个图是一个柱状图，用了3维的形式，并且背景加了灰色和网格线，有太多的干扰因素，我们在看图的时候就非常的困难。
第二个图表问题就更多了，折线图太多，折线的刻度设置不好，导致ile折线全部重叠，惨不忍睹，如果你做的也是这样的图表，不知道你看了有什么样的感受。
我们来看看标准的数据图表
这是一个标准的数据图表，简洁的外观，统一的配色，明确的主题，布局，颜色，字体都彰显你的职场专业度，我们要做的就是这种风格的数据图表，当你用这种图表去做工作汇报的时候，我相信的你的老板肯定会对你刮目相看。一个标准的图表包含哪些要素呢
首先要有主标题和附标题，表明你的图表的主题和你想要表达的意思，其次要有图表的图例，你的图表各个元素代表的意义，在绘图区根据图表的类型你可以选择你的横竖网格线。同时设置你的 X Y轴的坐标刻度，标准数据来源，这个是标准的杂志的数据图表的细节，我们在做图表的时候就要往这个方向靠。
那如何做出这样专业的数据图表，其实有4个步骤，只要你掌握学会了这四个步骤，你也可以做出这样专业的图表
