前程无忧职场导师
@皓宇
处于抖音直播、网红带货的这个年代，月薪过万的情况比较普遍，名企高管那光鲜亮丽的模样，构建起一个个赚钱轻松的虚假说法，好多职场人逐渐迷失在眼前众多的繁华景象里，不是高估自己，就是低估市场的残酷无情。直到最近大厂裁员的新闻接二连三地被曝出，打破了现有的繁华泡影，职场人都纷纷发出感慨：要是没能力简直举步维艰，于是更加看重工作中能力的提高，期望自己一直具备市场竞争力。
但什么是工作能力呢？
看起来“工作能力”仅仅是简简单单的四个字，然而，它涵盖着诸多方面，像执行能力，沟通能力，应变能力，组织协调能力，团队意识，时间规划之类的内容，我们平常常会运用“这个人工作能力很强”这般的话语去夸赞他人，可是详细究竟强在何处，又没办法具体呈现出来，所以说工作能力是一种全方位的展现。
要是这种体现涵盖了各个方位，那么要提高自身工作能力，就绝不能只限定于某一个方面。在对市场上的招聘要求开展调研并进行整理之后，我觉得能够从以下几个方面提升自身工作能力：
01积累行业经验
通过关注行业公众号，关注行业报告，关注行业协会信息，靠参与行业论坛等途径去了解行业资讯，要以开放包容的心态去熟悉行业的上下游，进而丰富对行业的认知，像地产的上下游存在物业，有商业，有建筑 ，有教育等来举例，任何一个行业都能够形成一条产业链，我们对其了解得越多，所能积累的行业经验也就会越多。
02熟悉业务知识
这儿所讲的业务知识，乃是除去本位岗位外的其余所有岗位的工作内容，皆属于业务知识范畴，举例来说，制造业当中的财务人员，倘若要知晓车间业务流程，那么在制作财务报表之际，才能够清晰地分辨清楚主营业务成本以及管理费用。
凭借日常业务沟通，借助业务轮岗，通过公司岗位介绍等途径得知每个岗位大体的工作内容，晓得对方需求，具备同理心能够助力我们更高效地开展沟通。
03提高通识
04提升思维
05积累项目经验
试探着以独立的状态去承担某一件事情，或者是专项工作，运用STAR原则，也就是背景、过程、行动、结果，来记录整个项目或者事情发生的进程，在这个进程当中遭遇到的问题以及困难点是通过怎样的方式进行解决的，对经验以及教训展开复盘。
06总结复盘
总结工作里容易出现的细微差错，总结领导所具有的习惯，或者总结业务对接人所拥有的习惯。
2# 记录自己情绪失控的情况，总结管理情绪的方式和方法。
3# 勇于挑战，在初入职场的阶段多试错。
4# 持续不断地进行学习，对工作里常常会用到的专业知识以及通识等方面的知识加以总结。
5# 锻炼身体，保持充足的精力。
孔夫子讲：“别求快速，勿贪小利”，工作能力要提高不是一下子就能达成的，得长时间持续坚持，才能够积聚深厚力量进而适时发挥，就像职场之路不是一路顺遂毫无阻碍的，我们得具备像雄鹰搏击长空那样的勇气与心态，才可以让生命于风中舞动、绚丽绽放。
