如今这个世界，太快了不好，太慢了也不好。
换个说法，在中国，所有的一切都快得让人感觉像是每一个人都把风火轮踩在了脚下呢，以至于根本没有空闲的时间去留意周围的景致；而在欧洲的情形却恰恰相反，所有的一切都慢到一种程度，慢到人们甚至都不太愿意去工作了，一心只想着尽情享受人世间的美好场面了。
我们对欧洲的慢心生羡慕之情，欧洲对我们的快也怀有羡慕之意，然而，尽管有着这般羡慕，彼此之间终究没办法达成共情。
依据央视财经所传消息，在2月11日这个日子，德国总理默茨，于比利时安特卫普举行的欧洲工业峰会之上，出席之时作出表示：
欧盟的速度实在是迟缓得很，中国具备那种在数月之内搭建起全球规模最为庞大的太阳能发电站的能力，然则在欧盟呢，单单仅是获取一个项目的批准就需耗费数年之久。
无独有偶，英国首相近期也有类似的表达。
英国《独立报》进行了报道，在2026年2月1日这一天，从中国返回伦敦的英国首相斯塔默，直接表明“英国太慢了”。
斯塔默又讲了，于中国而言，他们仅仅花费三年时间，便成功构建起全球规模最为庞大的量子通信网络，再瞧瞧英国这边，单单是5G频谱拍卖一件事，咱们前前后后就耗费了两年之久。中国在科技范畴以及基础设施方面所展现出的行动速率，着实值得英国去效仿学习。
几乎是在与斯塔默同一时间，有一部聚焦中国年轻人的法国纪录片叫《自己动手的一代人》，这部纪录片让西方人发出赞叹，说中国发展速度太快了，他们表示并非是中国欺骗了他们，而是他们自身的认知框架早就已经过时了。
令人惋惜的是，即便欧洲人明晰问题究竟出在何处，然而由于从节俭变得奢侈容易，而从奢侈转向节俭困难，所以欧洲人没办法丢弃当下所享有的生活。
世界经济论坛曾有一篇文章，直指欧洲人的现状。
文章称，在欧洲，人们的寿命更长了，但工作时间却更短了。
在2020年的时候，欧洲人的预期平均工作时间在本世纪，首次出现了下降的情况。与此同时，欧盟的中位年龄，在2019年至2050年这个时间段内，有望增加4.5岁，并且再一次创下记录新高。
结果是什么？现状难以维继。
按照FT中文网2月12日所刊文章，德国总理默茨于2025年年底的时候宣称，我们已然无法承担现有的这般福利制度了，多年以来，德国始终处于入不敷出的状况，极为迫切地需要开展改革。
默茨进一步说，这意味着德国将做出痛苦的决定，也意味着削减。
往回追溯到2025年5月份的时候，默茨便针对德国人的工作时长这一情况敲响了警钟，很直白地表明，咱们是需要使工作量得到增加的，最为关键重要的一点是，咱们是需要以更高效率的方式去工作的。要是推行每周只有四天这样的工作制，同时去追求工作跟生活所达成的那种平衡状态，那么我们是根本没有办法维持繁荣景象的。
米哈伊·马科维于2025年1月16日，为路德维希·冯·米塞斯研究所撰写文章表示，倘若欧洲没办法解决经济增长一直下滑的状况，那么其慷慨的社会模式就会面临风险。
Mihai Macovei于文中表述，欧洲凭借全球7%的人口数量，占据全球四分之一的GDP，却耗费了全球福利支出的50%，在经济增长呈现乏力态势的情形下，这般状况明显难以持续下去。
至2025年11月23日，欧盟统计局所给出的最新数据表明，尽管近些年来GDP所实现的增长仅仅达到一点几的程度，然而欧盟社会福利的总体支出却依旧处于快速增长的态势之中。在2024年的时候，欧盟社会福利的总体支出已然达到了5万亿欧元的规模，相较于上一年度增长幅度将近7%。
欧盟国家福利开支平均占GDP的比重，已经提高到27%。
我们太勤奋了？
相比于欧盟，我们中国人实在太勤奋了。
在2025年之前，于经济增速放缓这种状况之下，国人的工作时间屡次创新高。按照《经济观察报》的统计整理，自2015年起始直至2020年，全国企业就业人员周平均工作时间是以每年1.5小时的速率在增长。
从2020年延续至2023年 ，周平均工时又一次出现了增加现象 ，每周所呈现出的增幅规模为2小时。
在2024年的时候，对于全国企业就业人员来讲，其周平均工作时间是49.0小时，而这个时长处于近20年以来的最高水平。
以一周工作时长为49小时计，一年按照52周来计算，如此一来，一年的工作时长是超过2500小时的。
把2500小时拿来问是什么概念，经合组织给出了最新的数据，显示在2024年的时候，经合组织国家年工作时长处在平均阶段的是1736小时，而时长方面处于最长的国家是墨西哥，其时长为2193小时。
身为世界第二大经济体，中国人每年的工作时长，比经合组织的相关时长，多出将近800小时。
不断走高的工作时长，在当时的大背景下是反常识的。
普遍来讲，在经济呈现向下发展态势的时候，供给理应持续进行收缩从而实现出清，而且工作的时长也会由于需求出现下滑的状况进而有所减少。
看看处于特殊时期的美国，盖洛普所给出的数据表明，自2019年起始，美国年龄在35岁以下的员工，其每周平均工作的时长持续呈现下滑态势，先是从2019年的43.5小时，降低至2024年的大约41.7小时。
美国人工时出现下滑情况，这是企业出于生存目的进行裁员从而达到出清状态所导致的结果，并且更是美国国内需求呈现疲软态势的一种表现。
实在讲，中国往昔于经济呈现下行态势的时期，工作的时长同样是处于下滑状态的，统计局所给出的数据，在2008年、2015年这两个轮次之中，皆是这般情形。
为什么这一轮次这么特殊？原因或许每个人都知道。
处在这个大时代当中，是为了能够不致使工作丢掉，是为了可以不遭人给淘汰掉，是为了能够把债务去偿还清楚，是为了将那个家庭维持生计……
延长工作时间是每个人最“容易”做出的选择。
中国慢下来了？
1月19日，国家统计局公布了全国企业就业人员2025年周平均工作时间，最新结果是48.6小时。
48.意味着什么的是6小时？是中国人工作时长在连续增长9年之后首次回落的情况。
根据《经济观察报》的统计与整理，在2025年，从2月份起始，工作的时长，几乎是在一整年当中，都处于回落的状态。
为何2025年工作时长下来了？一个原因是假期增加。
2024年11月，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》作出修改，与此对比，2024年那儿增加了除夕假期一天，还增加了劳动节假期一天，法定假日由此变成了13天，月均工作日从20.83天变成了20.67天。
哪怕只是单单凭借假日增添作为缘由，其实仍旧是颇为无力的，毕竟在2024年的时候，相较于2023年假期多了5天，然而工作的时长却依旧处于增长的状态。
还有什么因素？
中国人民大学中国就业研究所的所长曾湘泉觉得，工时用来吸收经济压力的调节机制可能已快要到达极限了。就拿网约车司机、外卖骑手等这类职业来讲，其工作的时长已然突破了生理极限，再去增加的这种可能性已经是不太可能了。
另外，“反xx”的情况，以及劳动者权益得到保障的力度不断增强，这两者都产生了积极的作用。
还记得2024年，宁德时代提出奋斗100天么？
从2025年一直到现在，好像在互联网上面很少再有大厂提出跟那种类似的加班计划了，大疆等这样的公司甚至采用物理断联（也就是办公室关灯）等办法，强行让人下班。
在这之前，我们始终着重指出，中国的经济长时间处于一种这样的状态，即生产的量大于需求的量，呈现供给失衡状况，并且好多行业早就处在那种极限的情形之下了。
就拿光伏行业来说，在2024年时行业出现了亏损情况，到了2025年，那些处于龙头地位的企业们依旧处于巨亏状态，并且有不少企业的亏损额度还进一步地扩大了。
要知道，光伏行业的需求其实不差。
依据国家能源局给出的数据，在2025年的时候，中国新增的光伏装机量是315GW，与之前相比增长幅度为13.7%，累计的光伏发电量达到12.0亿千瓦，和之前同期相比较增长了35.4%。
在需求并非不好的情形下，企业却持续出现大额亏损，这表明加快生产已然完全丧失了意义。
根据中国光伏行业协会等相关机构所提供的数据，在2025年的时候，光伏行业之中存在不少环节，这些环节的产量呈现出下降的态势。就拿最上游的多晶硅来说，它在当年全年的产量是111.3万吨，和上一年相比，产量下降了将近三成，这是自2013年起首次出现产量下降的情况。
在上述背景下，有关行业的员工工作时长大概率是下降的。
即使占据着绝对多数比例的普通打工者工作时长出现了一定程度的下降呐，然而企业主们却并未享受到这样的一种“待遇”哟。
他们反而更苦了。
2月2日，胡润研究院发布了《2026年中国高净值人群品质生活报告》，该报告显示，高净值人群的工作强度在持续加剧，原本每周工作44小时，现在升至45小时，而每日睡眠时间，从7小时缩短到了仅仅6.7小时，每年的假期也从24天减少至21天，其中35岁或35岁以下的群体，工作强度是最大的。
不同的研究报告统计到的工时不同，但趋势大致类似。
2021年的时候，北京光华管理学院以及中央财经大学共同发布了《中国中小微企业创新创业的新特点暨2021年中国企业创新创业调查报告》。该报告表明，和普通人群相比较而言，企业家工作的时间更为长久。
每周工作时长超过71小时的是个体户平均水平，企业创业者每周工作时长为57.5小时，员工的每周工作时长是47.5小时。
越是为自己打工的人，工作时间越长。
到了2025年，互联网上有个相当明显的现象，企业里全员奋斗的计划变少了，然而企业家们的“奋斗计划”却是增多了，像直播呀，开会哟，带货呐这般，其目的在于让企业得以存活下去，会去做所有能够做的事情。
企业家越是忙乎，越是焦虑，越是焦虑，越是忙乎。
香港信报依据胡润报告制作了一张图，从中发现，中国的富人在身体、家庭、工作以及财富等方面，正处于全面的亚健康状态。
写到这里，我们陷入了深深的沉思。
不论是有钱与否，全体民众都踊跃地奋力奔跑，然而究竟是为了啥呢？是那账户当中的数值，是他人目光里的自身，亦或是内心所需的安稳与幸福呢？
近日，中金公司有一份研报表明，工时的延长，这一情况不但对就业规模的扩大产生影响，而且还因为压缩了个人可支配时间，从而间接地抑制了服务消费需求。
中金持有这样的观点，存在这样一种情况，要是工作时长能够回归到处于2018年至2023年这个时间段内的平均水平的时候，而处在其状态为总产出保持不变的这种情形之下，那么或许就能够释放出大概2%的岗位容纳方面的能力。
若中金所做的分析是可靠的，这便表明，于我们处于蒙眼狂奔状态之际，每一回的奔跑举动，都是在对他人的赛道进行挤占，而当所有人都采取这般行为时，每个人都处于苦苦挣扎的状况，并且彼此之间相互拖累。
许多人对胖东来满怀羡慕之情，认定那儿是仿若理想国一般的存在，薪资待遇颇为丰厚，休假时日比较漫长，在里头令人顿感幸福且惬意万分。
大家可曾思索过，胖东来是一种极为违背“人性”的情形，缘由在于不存在有人抢先起跑，每个人皆愿意为了他人而做出某些牺牲、进行某些放弃。
得到的本质，或许从来不是死死握住，而是甘愿分享。
从这样的意义来讲，中国实际慢下去，要多数个体转变自身的价值观，坚信分享即为获取。
