西安中体实业有限公司成立于1998年,公司占地38亩,注册资本人民币一亿元。经营范围有:物业管理;体育健身、体育休闲、体育商业设施开发;承办体育比赛;体育俱乐部的投资、经营;体育健身项目的开发;体育信息咨询;体育用品、体育服务用品、用具的销售等。
为加快公司发展,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑发展蓝图。
招聘岗位及人数 1. 主管项目建设副总经理 1名 2. 财务主管 1名 3. 项目报建经理 1名 4. 项目运营总监1名 岗位职责与任职要求 (一)主管项目建设副总经理 1.岗位职责 (1)统筹公司项目建设全周期管理,制定项目实施计划及管控体系,保障项目进度、质量、安全、成本目标达成; (2)牵头对接政府部门、设计单位、施工单位、监理单位等合作方,协调解决项目推进中的重大问题,维护良好合作关系; (3)负责工程招投标、合同管理、变更签证、竣工验收等核心环节管控,规范工程建设流程,防范合规风险; (4)搭建项目管理团队,培养专业人才,提升团队整体项目运营能力; (5)完成公司交办的其他工作。 2.任职要求 (1)本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业; (2)5年及以上大型房地产、城投平台或国企项目开发管理经验,3年及以上同层级管理岗位任职经历,主导过2个及以上大型综合体、基建类项目全周期落地; (3)精通EPC、总包等工程管理模式,熟悉工程建设相关法律法规、行业规范及国企项目管理要求; (4)具备较强的统筹协调、决策判断及风险管控能力,作风严谨、责任心强,有国企工作背景者优先; (5)年龄原则上50周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 (二)财务主管 1.岗位职责 (1)统筹公司财务管理工作,搭建完善财务核算、预算管理、资金管控、税务筹划、内控风控体系,保障国有资产保值增值; (2)负责项目建设资金统筹、融资运作、成本核算及款项支付管理,衔接工程业务与财务工作,实现业财融合; (3)编制财务报表、财务分析报告,为公司经营决策提供专业财务支撑; (4)对接财政、税务、审计等监管部门,配合完成各类审计、检查工作,确保财务工作合规合法; (5)管理财务团队,提升团队专业能力,完成公司交办的其他工作。 2.任职要求 (1)本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有会计师以上职称; (2)5年及以上大型企业财务管理经验,3年及以上同层级管理岗位任职经历,有国企、城投平台或基建项目财务管控经验者优先; (3)精通国企国资监管政策、新收入准则、增值税管理及基建项目财务核算规则,熟悉融资、税务筹划全流程; (4)原则性强、风险意识突出,具备优秀的数据分析、统筹管理及沟通协调能力; (5)年龄原则上45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 (三) 项目报建经理 1.岗位职责 (1)负责公司项目立项、土地、规划、施工、消防、环保、竣工验收等全流程报建手续办理,确保项目合法合规推进; (2)解读最新土地、规划、建设等相关政策法规,提前预判报建风险,制定高效报建方案; (3)维护与住建、自然资源、规划、消防等政府部门的良好关系,高效推进审批流程,缩短报建周期; (4)整理归档报建资料,建立报建台账,及时反馈报建进度及问题; (5)配合项目团队完成其他相关工作。 2.任职要求 (1)本科及以上学历,工程管理、城市规划、行政管理等相关专业; (2)3-5年及以上项目报建实操经验,熟悉地方报建流程、规费标准及审批要点,有国企或大型项目报建经验者优先; (3)具备丰富的政府部门对接资源,沟通谈判、政策解读及问题解决能力突出; (4)工作严谨细致、执行力强、抗压能力佳,能高效完成报建任务; (5)年龄原则上45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 (四) 项目运营总监 1.岗位职责 (1)全面统筹公司商业综合体等项目的运营管理工作,制定运营战略规划、年度经营计划及预算方案,确保运营目标达成; (2)搭建完善的项目运营管理体系,涵盖招商、营销、客户服务、物业管理、资产增值等全流程,规范运营标准与流程; (3)负责市场调研与分析,精准定位项目客群,制定招商策略与营销推广方案,提升项目出租率、入驻率及品牌影响力; (4)统筹商户管理、合同管理、租金收缴及客户关系维护,处理运营中的各类问题,提升客户满意度; (5)监控运营数据,分析经营状况,提出优化改进措施,实现项目资产保值增值; (6)协调内外部资源,对接政府部门、合作单位及商户,营造良好的运营环境; (7)管理运营团队,搭建人才梯队,提升团队专业能力与执行力; (8)完成公司交办的其他工作。 2.任职要求 (1)本科及以上学历,市场营销、工商管理、商业管理、房地产经营等相关专业; (2)5年及以上大型商业综合体、文旅体项目等运营管理经验,3年及以上同层级管理岗位任职经历,主导过2个及以上大型项目全周期运营; (3)精通项目招商、营销策划、运营管控、物业管理等全流程,熟悉商业地产行业政策法规及市场趋势; (4)具备敏锐的市场洞察力、优秀的战略规划能力及资源整合能力,有丰富的商户资源及政府对接经验者优先; (5)具备极强的统筹协调、沟通谈判、问题解决及团队管理能力,责任心强、抗压能力佳; (6)有国企、城投平台或知名商业企业工作背景者优先,年龄原则上45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 薪酬待遇 (一)提供行业内具有竞争力的薪酬,具体薪资面议; (二)按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、培训晋升等完善福利; (三)具有稳定的职业发展平台及广阔的晋升空间。 应聘方式 (一)报名材料 个人简历(附照片)、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、业绩证明材料等扫描件; (二)投递邮箱 1132973098@qq.com(邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”); (三)报名时间 自启事发布之日起至2026年4月30日; (四)招聘流程 简历筛选→资格审查→面试(笔试)→背景调查→体检→录用。 其他事项 (一)应聘人员需保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假,取消应聘资格; (二)公司对应聘人员信息严格保密,报名材料恕不退还; (三)咨询电话:029-88408888(工作日8:30-17:30)。


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