现场报名方式：符合条件的报名人员需携带报名表（附1）和居民身份证、学历毕业证书以及退伍证等原件（含各1份复印件）、两寸证件照（蓝底）3张到报名地点进行报名。
网上报名方式：符合条件的报名人员自行下载报名表（附1），填写完成后，与身份证、学历证书以及退伍证等扫描件一起发送至QQ邮箱226296916@qq.com，并请注明为“网上报名”。现场体能考试时需带原件（复印件及3张蓝底照片）进行复核。
（二）资格审核
霍邱县矿区应急救援中心根据招聘条件对报考人员进行资格审核确认，资格审查贯穿招聘全过程。对未通过审核的，不予参加考试。对弄虚作假者，一经发现取消报名、考试、录用资格。通过资格审查的报考人员通知参加测试。
（三）考试考核
1.体能测试。报考人员按照规定时间和地点（4月8日霍邱县矿区应急救援中心驻地）参加体能测试。体能测试内容为2000米跑、单杠、爬绳、俯卧撑、仰卧起坐，具体标准见附件，实行百分制量化考核，占总成绩的60%，体能测试达不到60分者不进入下一环节。
2.笔试。体能测试合格人员按照规定时间和地点参加笔试，笔试以闭卷方式进行，考试内容为高中语文、法律基础知识，满分100分，占总成绩的40%。
（四）身体体检（时间、地点另行通知）
综合成绩前12名进入体检，体检参照军人入伍标准，体检不合格者淘汰。出现缺额的，按照考生综合成绩从高到低予以递补。
（五）试训、培训。对体检合格的人员，签订试训、培训协议，从2024年4月中旬开始至2024年10月下旬结束，在霍邱县矿区应急救援中心进行试训，通过试训人员按照安徽省安全生产应急救援指挥中心的统一安排，在安徽省非煤矿山救护培训中心(国家矿山应急救援淮南队)进行为期3个月的救护队员资格证集中培训（培训期间食宿免费提供，培训费由霍邱县矿区应急救援中心支付。因为培训期间不遵守培训纪律，被中途退训的，培训费由被退训人个人承担。试训和培训期间每人每月发放1500元生活补助）。
培训合格取得救护队员资质证书，霍邱县矿区应急救援中心予以聘用；培训考核不合格未取得救护队员资质证书的，或有其他不适宜从事救援工作情形的，不予聘用。
五、聘用待遇及其他
1、聘用后签订劳动合同，首次签订3年劳动合同（服务年限达不到3年的，按照比例退赔培训费用），缴纳社会保险，全年训练和救援任务完成80%以上，工资待遇不低于6万元/年（含五险一金）。工龄工资按100元/年递增，免费提供食宿。
2、参与本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。
3、体能测试、笔试委托霍邱县公共就业管理服务中心负责。
4、本次招聘的体能测试、考试及体检全部免费，不收取任何费用。
5、本次招聘公告由霍邱县矿区应急救援中心负责解释。
附：1. 招聘应急救援队员登记报名表、承诺书
2. 体能测试标准
霍邱县公共就业管理服务中心
霍邱县矿区应急救援中心
2024年3月4日
Part 02.
霍邱县金源生态环境产业投资开发有限公司招聘公告
霍邱县金源生态环境产业投资开发有限公司因公司业务发展需要，现通过劳务派遣方式，面向社会公开招聘员工若干名。
一、招聘流程
招聘流程包括二轮面试、体检、录用。生产管理员岗位需提交简历，简历命名为“岗位+姓名”，通过邮箱发送至1336159833@qq.com。咨询电话：0564-6661209。咨询时间：周一至周五8:00-11:30,14:30-17:30。
二、招聘岗位计划表（劳务派遣方式）
序号
岗位名称
任职资格
岗位职责
人数
月薪/元
挖掘机司机
1.年龄50周岁以下，高中及以上学历；
2.身体健康，无不良嗜好；
3.持有挖掘机操作证，3年以上驾龄；
4.有较高安全意识和责任心，吃苦耐劳，服从管理；
5.条件优秀者可适当放宽要求。
1.负责土石料开采的具体施工作业，根据分担的工作面和工作量，完成当班的生产任务；
2.负责车辆的日常维护和保养，包括清洁、检查、保养和维修等；
3.配合相关部门进行安全检查和审核，确保符合相关标准和规定。
10000～12000
货车司机
1.年龄50周岁以下，高中及以上学历；
2.身体健康，无不良嗜好；
3.持有B2驾照，5年以上驾龄；
4.有石料运输经验优先；
5.有较高安全意识和责任心，吃苦耐劳，服从管理；
6.条件优秀者可适当放宽要求。
1.负责石料的短途运输，包括装载、运输、卸货等，保证运输时效性和安全性；
2.负责车辆的日常维护和保养，包括清洁、检查、保养和维修等；
3.完成公司下达的其他任务；
4.配合相关部门进行安全检查和审核，确保符合相关标准和规定。
若干
8000～10000
材料统计员
1.年龄50周岁以下；
2.身体健康，无不良嗜好；
3.较高安全意识和责任心，吃苦耐劳，服从管理。
1.对进出库石料过磅进行记录；
2.负责场地的安全保卫工作，及时报告异常情况，预防和制止盗窃、破坏等行为，确保场地内的物品和设施安全无损；
3.对人员进出进行登记管理，确保无无关人员进出；
4.需驻场。
2800～3000
生产管理员
1.年龄35周岁以下；
2.大专及以上学历；
3.有一年以上砂石行业或相关领域管理经验；
4.有良好的沟通和协调能力，能够与供应商、客户、政府机构和其他利益相关者进行有效的沟通和协调；
5.有较高安全意识和责任心。
1.根据市场需求和公司战略，制定合理的生产计划，确保砂石的供应和生产的高效运作；
2.对生产过程进行监控和检测，及时发现和解决问题；
3.负责生产相关文件整理、更新和保管；
4.完成公司下达的其他任务。
4500～5000
三、报名时间
发布公告之日至招满为止。
四、体检与考察
体检项目参照劳务派遣公司体检标准，时间、地点另行通知。
五、考核与聘用
通过面试考核的应聘者，按有关规定办理录用手续，与第三方人力资源公司（劳务派遣公司）签订劳动合同。合同期限1年。试用期内不合格者解除劳动合同。
六、其他事项
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员报名须真实、准确、有效地提供应聘信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用资格。
（二）霍邱县金源生态环境产业投资开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对具体岗位需求进行调整、取消，并对本次招聘享有最终解释权。
霍邱县金源生态环境产业
投资开发有限公司
2024年3月4日
➣李煜在全县工业强县大会上强调：坚定实施工业强县战略不动摇，以新型工业化带动新型城镇化促进农业现代化
➣拟激励名单公示！霍邱两项工作入选！！
➣停电信息公告（2024.02.23）！
➣刚刚，5位优秀企业家代表、5家单位负责人作交流发言！
➣表扬通报！
➣快讯 | 霍邱“新春第一会”召开！
