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开篇之前，奉上以前文来文往那点事（ID:wlwwnds）推送的两篇文章，都是各路大神的真心话。先看看？
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能忍辱，才负重！
剧情回顾
余则成初到天津情报站，身为少校的他首先要面对的便是中校马奎。这个情报站行动队队长，无论从军衔还是资历上都比余则成高一级。因此，马奎虽亲自带余则成到分配给他的住所，并亲自驾车陪余则成接夫人翠平，但他在热情背后对余则成的鄙视和怀疑却也表现得很是明显。人生地不熟的余则成为了顺利工作默默承受了马奎的挑衅。
深度解读
老鱼以为，透视以上剧情，至少说明了三点：
第一，余则成初到天津情报战，正是典型的“新人入职”，尚未有任何根基和建树。面对马奎的挑衅，若是逞一时之快，回敬几嘴，虽给自己赢了面子，却会很快激化矛盾。最后，恐怕吃亏的还是他自己。还是那句话，惟有忍辱负重，才能成就大事！
第二，中国有句古话，小不忍则乱大谋！余则成到天津战担负着组织上的重托，和崇高的革命事业相比，所谓的来自任何人的任何挑衅都是渺小的。就像一个新人刚入职，必然会打破一个单位原有的“平衡”状态，都有可能遇到某些同事的各种警惕、怀疑甚至是圈套和排挤。这种情况是考验更是磨炼，你能做的只有一件事：忍！
第三，比尔·盖茨曾经告诫年轻人说：“世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。”和马奎相比，余则成无论军衔还是资历都低，在天津站诸位同仁中也没有工作基础和群众威信，处于天然上的劣势。想要真正返回这个局，和我们每个新人初到单位一样，那就是把干活、干好活、多干活当成最大的本分，以时间争空间，靠作为赢地位！
职场建议
对初来乍到的新人来说，老鱼让您多学余则成的”忍辱负重“，可不是让你弯腰折节、任人欺负，而是可以把握好三点：
第一：必须尊重领导、服从大局！
有人说，”职场中最忌讳的不是没有智慧和才能，而是不知道老板要什么，优秀的判断力是晋升职位的关键。“特别是作为职场新人，从踏入单位大门的那天起，永远要懂得揣摩”一把手“心思，懂得尊重”分管领导“，懂得接受”科长“指挥，千万不要公开跟上级唱反调。因为，绝对没人真正喜欢跟自己意见相左的人！
第二：切忌锋芒毕露、恃才傲物！
如今，各类机关企事业单位考录的门槛越来越高，入职的新人从学历到水平也都水涨船高。然而，你要永远记住，哪怕天才也有不会的地方，也需要学习和请教。作为一个不折不扣的菜鸟，必须在最短时间内学会适应环境，必须学会韬光养晦以图后谋，千万不要有一览众山小的优越感，更不要梦想着让岗位为你而调整、让领导为你而改变！
第三：千万别乱站队、懂得忍让！
不可否认，许多单位里都会有这样那样的潜规则，有约定俗成的各式规矩，甚至有形色不同的各类圈子。作为一个新兵，你的眼里除了领导只有同事，不论权位高低，应该对众人一视同仁，心思可以用在拓展人脉上，千万别放在拉帮结伙上。特别是对许多职场新人来说，想要在新单位中占有一席之地不是轻易而就的。有时候，甚至要面对无数莫名其妙的责难。毕竟，你不干活，单位里有的老人会有意见！你干多了，单位里有的老人也会有意见！面对困境，最不明智的做法就是向上司哭诉，聪明的做法应该是暂避风头，即便对欺人者，也要能忍住抱怨和怒火。
最后，在《潜伏》里“潜伏”的老鱼想告诉您：人在职场漂，哪能不挨刀！“能忍辱，才负重”，可是俺的职场第一大招！接下来，还有“第二大招”、”第三大招“呢！记住，有时候，我们暂时的回避或离开，只是为了能漂亮地回归，涅盘重生才是凤凰！
未
完
待
续
