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日本职业研究专家大久保幸夫:你对工作的认知正确吗?

来源:网络整理 时间:2023-10-15 作者:佚名 浏览量:

索书号:C913.2/298

这本书曾在日本备受推崇,畅销十余年。

☆ 你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗?

☆ 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人“受用一生”的工作手册。

反应力决定信息收集能力,光鲜的学历和资格证书并不是让你在职场中畅通无阻的通行证,引导职业生涯走向成功的关键在于有计划地开发自己的能力。

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03 《被讨厌的勇气》

作者:(日) 岸见一郎, 古 贺史健著 渠海霞译

索书号:B821/628

夜晚,一位愤世嫉俗的青年拜访了哲人的小屋。他听说哲人主张“世界极其简单,人人都可以获得幸福”,便决心当面推翻这种谬论。世界一片混乱,像他一样烦恼和痛苦的人到处可见,得到幸福哪里容易了?哲人却告诉他这样的道理: “一切的烦恼都来自人际关系。”“所谓的自由,就是被人讨厌。”这怎么可能?怎么会有人想要被人讨厌!消除人际关系的烦恼,人生的目标就仅止于此吗?青年为这恶魔一般的思想而着迷,他们开始了激烈的辩论……

这本书点明了一个本质——我们太在乎别人的看法,而忽略自己。

在人际关系上,别人如何评价你,那是别人的课题,你根本无法左右。

敢于做自己,这比听到一百个赞美还要酷!

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04 《关键对话》

作者:(美) 科里·帕特 森 ... [等] 毕崇毅译

索书号:C912.1/665

你一定遇到过下列情况:

●向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水。

●要求下属加班,下属以沉默相对抗。

●要邻居遵守公德,对方却依然我行我素。

●要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样。

●请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托。

现在你不必烦恼了!《关键对话》将帮助你以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中难以应对的各种难题,成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。

说的切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够以事半功倍的效率轻松面对。

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05《高效能人士的七个 习惯》

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