依据数据，安徽去年养老金计发基数是7842元，今年计发基数这一数值比去年增长了157元，其涨幅为2%，对于此前已然退休的人员而言，养老金便需要重新进行核定了，我们来看一看一位企业退休人员，倘若给其补发11个月，那么能够补发多少金额呢？
假定这位企业退休人员的工龄是39年，存在9年视作缴费年限 ，其养老保险缴费指数为1.5 ，这明显是较为不错的条件 ，他的基础养老金以及过渡性养老金都要进行重新核算 。
以去年养老金计发基数为准，他的基础养老金是，7842乘以，（1加上1.5）除以2，再乘以39，乘以1%，结果为3823元，过渡性养老金是，7842乘以1.5，乘以9，乘以1.3%，等于1376元，这两部分相加后为，3823加上1376，等于5199元。
就今年养老金计发基数而言，他的基础养老金为，7999乘以，（1加上1.5）除以2，再乘以39，最后乘以1%，结果是3900元，过渡性养老金是，7999乘以1.5，乘以9，乘以1.3%，等于1404元，这两部分相加，即3900加上1404，等于5304元，比5199元多105元，就算补发11个月，补发金额为，105乘以11，等于1155元，达不到1200元。
综上所述
到现在，已有安徽、湖南、浙江、河北等19个省份公布了2025年养老金计发基数，与去年相比有上涨，这些地方会陆续开始养老金重算补发，对符合条件的退休人员开展养老金重新核算，安徽人社厅在通知里说得很明白。对于企业退休人员而言，要是能补发11个月，虽说补发时间算比较长了，然而要补发1200元可不简单，多数人大概也就是补发1000元以内。的确，详细而言，还得视所在地区的养老金计发基数上涨幅度，以及本人养老保险缴费指数这般的情形而定了。
