幼儿园简介 招聘岗位 招聘条件
(1)贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规,热爱学前教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。
(2)具有科学的教育理念,掌握学前教育的基本规律和方法,具有较强的履行岗位职责所需的专业知识及能力,能全面落实立德树人根本任务。
(3)具有团队合作精神和良好的协调沟通能力,吃苦耐劳,身心健康,性格开朗。
2.资格要求
(1)本科及以上学历、学士及以上学位,学前教育专业背景。
(2)取得幼儿教师资格证。
(3)取得普通话二级甲等及以上等级证书。
(4)具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能。
(5)能够熟练使用计算机等信息化设备。
(6)年龄不超过35周岁。
招聘程序 (二)资格审核 资格初审后,通过人员名单在幼儿园网站公布(未通过人员不予另行通知),并按通知要求参加考核,考核时幼儿园将对资料原件进行现场审核。 (三)考核 1.面试以单人形式进行,内容包括专业技能考核和实践能力考核。 2.笔试以集体形式进行,内容为专业知识考核。 3.心理测试采用机试的方式进行。 4.考核总成绩计算。 (四)确定拟聘人选。 (五)公示。幼儿园在网站上对拟聘人选进行公示,公示期为3个工作日。 工作地点
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