西咸某国有企业，根据企业业务发展的需要，拟招聘配网不停电作业人员10名，其中复杂带电作业工（A类）4名、简单带电作业工（C类）6名。相关招聘岗位及人员配置要求如下：
岗位需求
本次招聘计划3月底前完成。
招聘考核采用“笔试+面试”的方式，根据考核评价综合成绩择优确定拟聘人选。应聘人员考核评价综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试时间具体时间以工作人员电话、短信通知为准。
本次招聘录用的配网不停电作业人员，均与陕西易通人力资源股份有限公司签订劳动合同，按规定落实薪酬待遇及相关保障。
有意者请将简历及证书投递至邮箱：chenkun@estonehr.com （邮件请备注“姓名+岗位名称”）
029-82228153 陈老师
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