融通人力资源开发有限公司受陕西宝鸡某二甲医院委托，面向社会发布招聘信息，具体内容如下：
该医院坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、公平、公正、择优”的用人原则，面向社会公开招聘，择优聘用。 （点击图片可放大查看） 2 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录； 2、热爱本职，责任心强，吃苦耐劳，能严格保守单位秘密，服从单位管理，身心健康，无精神心理障碍，体检合格并能够胜任本专业工作，具备岗位所需能力、职业资格和从业经历等； 1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪，被国家机关、企事业单位开除或辞退的； 2、有医疗纠纷或与用人单位发生劳动合同纠纷的； 3、本人或家庭成员直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。 3 按照公开招聘、自愿报名、择优录用的原则，通过线上报名，简历筛查后会以电话的形式通知报名人员（未通过的不另行通知）。随后对报名人员资格进行现场审核，资格审查内容为核准学历学位、执业证、工作经历、职称、年龄等应聘资料，并签订《应聘诚信承诺书》。对提供虚假资料、语言沟通不畅等不能满足医院日常保障任务的人员进行淘汰。 通过资格审查的应聘对象进行笔试（全日制研究生学历免笔试）。笔试主要考查应聘人员专业知识，满分100分，合格分为60分。 （五）面试 1、采取现场公开面试的方式进行。根据笔试成绩，将笔试合格者按照1:3比例由高到低确定面试对象，其中比例不足1:3的，原则上全部参加面试；报名人数超过计划招聘岗位数，以计划招聘岗位数按总成绩高低择优录用； 2、面试时间：以邮件和电话通知的面试时间为准； 3、面试地点：陕西省宝鸡市渭滨区宝光路49号； 4、符合条件的拟聘用人员由融通人力资源开发有限公司宝鸡分公司办理聘用手续。 4 1、被录用人员试用期为2个月，试用期期间工资为转正后工资的80%； 2、薪资待遇：按照医院聘用人员薪资标准享受岗位基本工资（包含岗位工资、年度增资、学历工资、生活补助）； 3、单位依规缴纳社会保险和住房公积金； 4、按工作年限享受带薪年假，其他假期按照国家及医院有关规定执行。 5
