为强化师资力量,培养适应经济转型发展需要的技能型人才。经研究,马鞍山职业技术学院拟引进高层次人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持全面考察、择优聘用。
二、引进岗位
岗位 代码 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | ||
专业 | 学历 (学位) | 年龄 | ||
BS202501 | 1 | 冶金工程(0806) | 博士研究生 | 年龄为40周岁及以下(1984年7月1日之后出生),具有副高职称资格的,可放宽至45周岁及以下(1979年7月1日之后出生) |
BS202502 | 1 | 固体力学(080102) | ||
BS202503 | 1 | 电气工程(0808) | ||
BS202504 | 1 | 地球化学(070902) | ||
BS202505 | 1 | 动力工程及工程热物理(0807) | ||
三、引进条件
引进对象为国内博士研究生学历学位的高层次人才或世界排名前100名高校(参考2025年QS世界大学综合排名)毕业的博士研究生学历学位的高层次人才。且必须符合以下条件:
1.有中华人民共和国国籍;
2.遵纪宪法和法律,具备良好的思想政治素质和职业道德;
3.具有良好的品行,热爱高等教育事业;
4.岗位所需的专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件;
7.年龄为40周岁及以下(1984年7月1日之后出生),具有副高职称资格的,可放宽至45周岁及以下(1979年7月1日之后出生)。
有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
四、引进步骤
人才引进工作由马鞍山职业技术学院组织实施。
(一)发布公告。在马鞍山市人社局、马鞍山职业技术学院等网站发布引进人才公告。本公告自发布之日起至2025年8月31日有效,招满即止。
(二)报名及资格初审。报名采用网络报名的方式进行,报名邮箱:zzrs@mastc.edu.cn。自公告发布之日起接受报名。
1.报名时需提供以下材料:
《马鞍山职业技术学院引进人才报名表》(见附件1),粘贴电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式)。
2.《马鞍山职业技术学院引进博士研究生承诺书》(见附件2)
3.相关佐证材料
(1)有效居民身份证正、反面;
(2)博士研究生的学历证书、学位证书(持海外学历的,须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);
(3)属在编人员的,须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明;
(4)博士期间取得的学术成果佐证材料。
以上相关证明材料须原件扫描成一个pdf文件,电子文件须以“岗位代码+姓名”命名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查,其实际情况与报考条件规......


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