为提升学校教育教学质量，适应新时代学校发展需要，结合学校实际情况，拟面向社会公开招聘符合岗位相关要求的优秀人才。现将有关事项公告如下：
小学语文、英语、音乐教师各1名。 （一）应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 3.年龄35周岁以下（ 特别优秀者年龄可适当放宽）； 4.全日制本科及以上学历；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年7月30日前取得； 5.具有相应学科的教师资格证； 6.适应招聘岗位要求的身体条件。 （二）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.失信被执行人； 4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 本次招聘在学校公众号发布公告。 1.报名时间：截止2025年8月22日。 2.报名方式：线上报名。 申报人可将以下资料发至邮箱676747308@qq.com（其中第一项为电子版；第二至第五项为扫描件）。 （1）应聘教师基本信息表 （2）诚信承诺书 （3）学历学位证 （4）教师资格证 （5）获奖证书 3.资格审查时间：2025年8月23日 面试由学校抽调专人组织实施。面试的时间、地点及有关要求由学校发至申报人邮箱（或通过电话通知申报人）（未联系的为条件不符合要求的）。资格审核通过的应聘人员在规定时间，持本人身份证及线上提交资料的原件及复印件到面试地点参加面试。逾期未参加的，视为自动放弃。 面试通过人员须到三级及以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员未按时提交体检报告的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。 因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。 学校抽调专人组织对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。 因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察（考察方式采取出具无犯罪记录证明、审查个人档案、谈话的方式进行）。 考察通过人员，报区教育局备案同意后，由学校与申报人签订聘用合同，聘用合同一年一签。
