新华社北京3月3日电，记者是阳娜、陈旭，3日记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，为了进一步推动首都经济专业人才发展，北京市人力资源和社会保障局近日出台了《北京市深化经济专业人员职称制度改革实施办法》，该办法优化设置了10个经济专业职称评价目录，并且首次增设了正高级职称层级。
据悉，改革之后，首次经济专业人员职称申报工作，将于今年7月启动，本次改革，立足于满足首都经济社会发展，以及职业分类要求，设置了工商管理专业，农业经济专业，财政税收专业，金融专业，保险专业，人力资源管理专业，旅游经济专业，运输经济专业，建筑与房地产经济专业，知识产权专业这10个专业，满足高精尖产业，现代服务业等重点领域经济专业人员的评价需求，并且将根据首都经济社会发展需要，适时调整优化专业职称评价目录。
北京市人社局事业单位人事管理处有相关负责人进行介绍，北京依据具体实际情形，富有创造性地把经济专业人员划分成“研究型”与“管理实践型”两类，对于从事经济领域研究方面工作的人员，着重评估其提出以及解决经济和社会发展实际问题，还有研究制定行业规划标准等层面的能力与贡献；对于从事经济领域管理实践的人员，着重评估其进行企事业单位经营管理实践、人力资源服务实践的能力与业绩，再有取得的经济效益和社会效益。
多年以来，北京市属于经济专业的人员，其职称能够评到的最高级别仅仅是副高级。在此次改革当中，增设了正高级经济师这个职称，这会对经济专业人员职业发展的空间起到拓展作用。改革同时明确还有这样一个情况，对于那些具备突出贡献的经济专业人员而言，能够放宽学历以及资历等方面条件的限制，从而可以破格去申报高级职称。
据悉，当前北京市开展了职称评审，其涵盖25个系列，包含1100多个专业，经由个人申报，单位推荐，评审机构审核，个人答辩，专家评议投票，验收公示，发放证书等流程，每年约10万人参与职称评审。
