2026年延安市事业单位校园招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法（试行）》等有关规定，2026年为延安市部分事业单位面向高等院校校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才162名，现将有关事项公告如下：

一、校园招聘岗位及人数

2026年延安市事业单位校园招聘162名，其中：市直事业单位招聘132名，县直事业单位招聘30名；教育系统招聘75名，卫生系统招聘23名，其他部门单位招聘64名。

二、校园招聘范围及条件

（一）招聘范围

高等院校2026年应届毕业硕士研究生及以上学历人员；教育部直属六所师范大学2026年应届毕业公费师范生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年10月31日以后出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年9月30日前取得；

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2026年延安市事业单位校园招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得学历报名的；

4.机关事业单位在编人员；特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的；

5.失信被执行人员；

6.事业单位人事管理需要回避的；

7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。

三、校园招聘办法及程序

本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次校园招聘在延安市人民政府门户网站、延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站统一发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由市直主管部门和县（市、区）委组织部、人社局具体组织实施。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。

（三）考试与签约

考试和签约由市直招聘主管部门和相关县（市、区）负责组织实施。考试主要采取面试的形式进行，同一岗位报名人数较多时，可增设笔试环节。

根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员，并签订就业协议书。

签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案。

（四）体检

体检工作由市直招聘主管部门和相关县（市、区）具体负责组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。体检不合格的，取消应聘资格。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

（五）考察

考察工作由市直招聘主管部门和相关县（市、区）负责组织实施。体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质、现实表现和遵纪守法等方面的情况 分享到：