养老金差距怎么这么大？快看看你的到底少在哪儿了！
把退休金强行弄成一样的水平, 听起来是不是感觉特别解气? 好多人心里都在暗暗琢磨, 为什么有的人能拿到六千块, 而有的人却只能拿到两千块? 要是国家每年在调整退休金的时候, 直接把拿得多的部分削减下来, 补给拿得少的, 那该多让人畅快！可是, 如果真的这么去做, 结果根本就承受不了！
养老保险存在这样一条底线: 缴纳得多就能拿得多, 缴纳的时间久也能拿得多。要是硬是将差距给抹平, 那不就等于砸了这规矩的招牌。你瞧, 像老王那样咬着牙依照高标准交了三十年, 而老李, 按照最低档交了十五年, 结果到头来两人拿的一样多, 这样一来, 谁还会愿意多交? 大家这么一算账, 就都去选最低基数了, 甚至有人直接断缴。企业, 也会顺着这形势降低缴费标准, 钱收不上来, 可退休的人却一年比一年还要多。
养老金的这个池子, 迟早是要见底的, 有人总认为, 只有“拿一样多”才称得上公平, 可这样的看法, 真的是把公平想得太狭隘了。实际上, 真正的公平是在规则面前, 对所有人一视同仁, 每个人都有凭借多交钱, 来提升未来待遇的机会。拿到手的钱存在差距, 这是人家几十年劳动付出还有交费记录的真实体现。硬是要把这种差距消除掉, 表面上像是在照顾低收入者, 可实际上却是对老老实实交钱人的一种打劫行为！
难道国家就不再管那些低收入的人群了吗? 显然并非如此。当下所采用的调整方式称作“定额挂钩倾斜”。所谓定额, 指的是所有人增加的幅度是相同的。而挂钩, 意味着与你缴纳保费的时长以及原先的基数相互关联绑定。至于倾斜, 则是针对高龄群体以及处于苦寒地域的人群给予更多的涨幅。
帮你算笔帐, 老张每个月领取2000元, 今年按照5%上涨, 多了100元。老刘每个月领取6000元, 依循3%上涨, 多了180元。有没有发现问题, 低收入的人上涨的比例高, 生活压力能够缓解一些。高收入的人上涨的绝对数大, 原来的差距被保留着, 这就称作有温度，并且有底线。
当天办完退休手续后所能拿到手的钱数基本上就已经确定下来了, 而每年所增加的少量金额仅仅起着微小的修补作用, 千万不要寄希望于政策能够帮助你将过去所形成的差距给弥补填平。那么还没有办理退休手续的人该怎么办呢? 想办法去获取更多的收入, 依照法律规定足额缴纳社会保险费用, 尽可能避免出现断缴的情况, 把缴纳的年限延长, 就算是自己从事个体经营的也要挑选合适的缴费档位持续缴纳下去。社会保险网络是大家共同构建起来的, 要是强行去拉平差距, 从短期来看不会产生矛盾, 然而从长远角度出发整个体系都会崩溃。养老金进行调整原本就是为了抵御通货膨胀, 从而保障基本的生活所需, 既定的规则是不能被打破的, 想要过上美好的生活还是得依靠自己实实在在地往里面存钱。
