为持续深化三项制度改革，全面推行管理人员竞争上岗机制，充分激发管理人员干事创业的内生动力与创新活力。按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，选优配强人才队伍，为扎实践行公司“12333”发展战略，建设高质量发展的“三商”电建提供坚强的组织保障和人才支撑。拟面向社会开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
生产与项目管理部技术管理（信息）中心主任1名。
二、招聘人员范围
符合本公告规定的基本条件与岗位任职资格（附件1）的人
员。
三、招聘人员基本条件
1.具有良好的政治素养，理想信念坚定，政策理论水平高。
2.具有良好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，坚持原则，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
3.具有良好的学习能力，专业知识扎实，实践经验丰富，能够将理论和实践相结合推动本职工作。
4.能够胜任生产及项目管理相关工作。
5.具有履行岗位职责所需的业务能力，责任心强，诚实守信，作风严谨，热爱生产与项目管理工作。
6.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。
四、薪酬福利
本次招聘岗位享受公司中层副职待遇，公司统一为员工缴纳五险两金，同时享有公司规定的其他各类福利保障。
五、报名要求
1.报名材料包括岗位报名表（附件2）可编辑电子版及签字PDF扫描件；应聘报告（附件3）；本人诚信及廉洁从业情况承诺说明（附件4）；报名人员信息表（附件5）；学历、学位证书扫描件及学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（在线验证报告有效期请选择最长时间180天)；职称证书，执业资格证书；业绩成果证明和获奖证书扫描件(要求扫描件清晰可辨)。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，且不得参与公司今后的相关岗位招聘。
3.材料报送邮箱:xbdjhr@ceec.net.cn
六、招聘流程
1.应聘者应于2026年3月20日17点前将报名材料电子版整理为一个压缩文件发至指定邮箱，文件名命名为“姓名+应聘岗位”，逾期报名无效。
2.结合岗位职责及任职资格条件，对应聘报名材料进行资格审查；未通过者不再另行通知。
3.资料初审合格者通知参加面试，面试时间另行通知。
4.根据面试结果确定拟录用人员并进行公示。
5.公示期满无异议的，按公司相关规定办理入职调动手续。
附件：1.岗位职责及任职资格
2.岗位报名表
3.应聘报告
4.本人诚信承诺和廉洁从业情况说明
5.报名人员信息表
中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司人力资源部
2026年3月13日
附件5：报名人员信息表.xlsx
附件4：本人诚信及廉洁从业情况承诺说明.docx附件3：应聘报告.docx附件2：岗位报名表.docx附件1：岗位职责及任职资格.docx
